El gobierno de Milei, ante su debilidad y un cambio en el estado de animo de las masas, ha decidido acelerar su ajuste y la reestructuración del estado.
La principal fortaleza para avanzar en su ajuste sobre la clase trabajadora lo tiene en la gobernabilidad que le proveen los partidos patronales, llámese PRO, UCR y PJ, a pedido del FMI.
Todos están a favor de ajustarnos para pagar la deuda externa, misma postura que lleva adelante la burocracia sindical, quien negocia con Milei mantener sus privilegios a cambio de dejar pasar la reforma laboral y la rebaja salarial.
La Universidad comienza a moverse
Después de la ratificación en el Congreso del veto de Milei a la ley de financiamiento universitario, parte del estudiantado influenciado por la izquierda tomó las facultades, algunas como medida de presión a los diputados y otro sector del estudiantado sin ninguna confianza en el parlamento, sino en sus propias medidas de lucha.
De esta manera se comenzó a cuestionar toda la linea del CIN y las autoridades Universitarias de realizar medidas intrascendentes como las de abrazos a los edificios universitarios, jornadas de reflexión, etc para terminar confluyendo en marchas que presionen a los legisladores y de esa manera negociar sus privilegios con Milei.
No es casual ya que sabemos que el CIN es donde hoy están representados quienes han llevado adelante el ajuste hacia los trabajadores de la universidad a pedido de los distintos gobiernos previos a Milei.
El movimiento estudiantil y los trabajadores de la Universidad se suma a distintos sectores en pie de lucha, como los hospitales Garrahan y Bonaparte, los jubilados, los trabajadores estatales y de algunas ramas industriales, con los cuales es necesario unificar los reclamos para golpear más fuerte.
Asistimos en este proceso a la unidad de todas las corrientes patronales (Libertarios, PRO, UCR, PJ) para tratar de desalentar las tomas o tratar de levantarlas para que retomen el control las autoridades. Ya que según dice Victor Morinigo (Rector de la UNSL y presidente del CIN) “las tomas nos hacen perder institucionalidad”, es decir pierden el control de los negocios que desde sus puestos de poder hacen con la Universidad.
El proceso de lucha en San Luis
Desde principios de año primó la linea de las autoridades y de la burocracia sindical de actividades intrascendentes y paros testimoniales y sin preparación espaciados en el tiempo para desgastar a quienes tienen intención de luchar.
Comenzó a cambiar la situación a partir de la toma del rectorado y del 4to bloque en San luis Capital en agosto por parte de un sector de estudiantes independientes a la burocracia estudiantil de San Luis Independiente (SLI) y Franja Morada (FM), conjuntamente a un sector de docentes opositores a la conducción burocrática de ADU -encarnada en quienes tienen la mayoría en la conducción del gremio, la Lista 10 de Viviana Mercado y Diego Costa-.
A partir del veto se comenzó a mover el estudiantado a nivel nacional y se volvió a tomar en San Luis capital el rectorado, el IV y el I Bloque de la UNSL del 7 al 25 de octubre. Desde Villa mercedes hemos estado en permanente contacto aportando solidaridad, viajando con delegaciones y difundiendo esta experiencia.
En tanto en Villa Mercedes se llegó a definir tomar los Edificio de la FcjES -Fica por 48 hs en una asamblea interclaustro en la que se notó que había aval explícito del decanato y el Vice Rector de la UNSL Hector Flores y quienes cuidan de sus intereses. Si bien su idea era llevar adelante una “toma controlada” para no quedar fuera del proceso nacional pero que en su contenido no hubiera actividades políticas (la burocracia del centro de estudiantes hizo que primaran actividades de corte artístico y recreativo centralmente) y no se discutiera cuestionamiento alguno a las autoridades por el rol que vienen cumpliendo, “pasaron cosas” que cambiaron ese escenario.
Es que estalló la interna de las autoridades, entre Flores y Morinigo, quien históricamente militó activamente contra las tomas (ya sea en el 2001 como dirigente de FM, en el 2018 como funcionario cuando incentivó a la burocracia nodocente de APUNSL para presionar a quienes tomaban el rectorado, y en esta ultima toma en la misma línea)
Un sector antitoma encabezado por la Franja Morada y algunos pro-Libertarios llamaron a una “autoconvocatoria” para tratar de levantar la medida, proveyendo información falsa a muchos estudiantes de que estaba en riesgo el cuatrimestre y las regularidades por culpa de la toma.
El Miercoles 16 de Octubre (día en que se votaba la continuidad o no de la medida) el sector antitoma se llego hasta el edificio de la FcjES a tratar de entrar por la fuerza y así lograr el hecho político de “liberar la facultad” ,según ellos planteaban.
Trataron de ingresar de manera violenta pero quienes fuimos parte de la toma logramos, poniendo el cuerpo, hacerlos retroceder y cerrar el portón de entrada, habiendo fracasado en su cometido, lo cual fue visto como un triunfo de quienes estuvimos en la Toma.
Allí se pudo ver al funcionario Matias Funes – hombre del riñon de Morinigo- comandando cobardemente a los antitoma, motivo por el cual el rector tuvo que apartarlo de su cargo para autopreservarse ante la derrota de la jugada.
En la última asamblea interclaustro se vió como están comenzando a tratar de “pacificar” el proceso de cuestionamiento que ha comenzado, cerrando filas ambos bandos para volver a medidas testimoniales como clases públicas, festivales. Etc.
Si hay algo claro que dejo esta experiencia es que para enfrentar verdaderamente el plan de ajuste de Milei tenemos que unificar la lucha universitaria entre docentes, no docentes y estudiantes contra el régimen universitario, recuperando los centros de estudiantes para la lucha y los sindicatos docentes y no docentes para que gobiernen los trabajadores las universidades y no los burócratas de la UCR y el PJ.
Además de esto ligarse con los jubilados y los trabajadores estatales, de servicios y de la Industria que comienzan a tensar sus músculos para enfrentar al Gobierno y las patronales.
Por un paro general activo el 30 de octubre
Debemos confluir con el de transporte en un paro general de los trabajadores universitarios con toma de facultades para imponer este pliego de reivindicaciones:
- Abajo la LES.
- Recomposición salarial. Salario acorde a la canasta básica e indexada a la inflación.
- Reapertura de paritarias ya. Por delegados paritarios elegidos en asamblea.
- Aumento del presupuesto educativo.
- Reincorporación de los despedidos, pase a planta de todos los precarizados. Salario para los ad honorem.
- Basta de convenios con empresas, que no es otra cosa que la privatización indirecta.
- Rechacemos la injerencia ideológica de las empresas imperialistas y el sionismo ¡son ellos los que ejercen el adoctrinamiento!
- No al pago de la deuda externa! ¡Fuera el FMI y el BM!
- No a la transferencia de las universidades a las provincias.
- Condiciones seguras de trabajo y contra las intentonas por avanzar en el teletrabajo como forma de flexibilización laboral y desorganización de nuestra clase.
¡Universidad de los trabajadores! Que los sindicatos y las organizaciones estudiantiles dirijan las universidades.
¡Abajo el gobierno de Milei!
Por el triunfo de las luchas en curso.
Por un congreso de delegados de base con mandato.
Por un gobierno obrero.
COR
Regional San Luis
Mientras el gobierno Nacional de Milei acelera con su plan de “licuadora y motosierra” que recorta conquistas históricas de los trabajadores y sus salarios, con la complicidad de todo el arco opositor burgués (UCR, JxC y PJ), en San Luis Poggi se configura como uno de los Gobernadores que mas adhieren a este plan.
Poggi, siendo uno de los mejores alumnos que tuvieron los Rodríguez Saá durante décadas en el poder, intenta permanentemente disciplinar cualquier atisbo de lucha y resistencia sobre su propio plan de ajuste.
Mientras tanto monta un gran circo mediático que gira en torno a una presunta persecución de los corruptos de la ultima gestión (que en los hechos es inexistente para los verdaderos responsables) para tratar de engañar a la opinión pública. No era posible esperar algo distinto, ya que esta unido por uno y mil lazos a los Saá.
Como buen “heredero” del Alberto desarmó algunos de los negociados de la gestión anterior con el Estado pero con el objetivo de generar sus propios negocios, con el asesoramiento de Adolfo Rodríguez Saá.
Desde el comienzo de su mandato ha dejado el claro mensaje de que los sectores trabajadores y el pueblo pobre serán los que van a pagar los platos rotos de la supuesta “fiesta de despilfarro” del último Gobierno Saaísta.
Su primer decreto (150/23) estableció la emergencia económica y financiera en la provincia para, con esa excusa, implementar el desdoblamiento y el congelamiento salarial para todos los empleados estatales.
Dió de baja las efectivizaciones que se llevaron adelante durante el año anterior en el Estado y los acuerdos como el “Pacto de la Toma” que establecían pisos salariales (que ya de por si eran miserables) para los empleados de muchos municipios.
Eso sí, mantiene la precarización laboral forjada sobre los trabajadores durante el anterior gobierno.
Mientras tanto los compromisos y acuerdos con los sectores burgueses se cumplen a rajatabla, para ellos no hay ajuste.
Un salto calidad en su Antiobrerismo
En su recorrida folclórica por distintas escuelas, donde posa de preocupado por la situación, la semana anterior fue interpelado en Villa Mercedes por docentes que mostraron su desesperación ante la situación salarial.
Su respuesta fue pedir paciencia ya que “hay que pensar que existen niños pobres que no pueden cenar diariamente por la crisis económica”. Mostrando todo su cinismo para tratar de acallar los legítimos reclamos de las compañeras docentes que lo interpelaron.
Luego de esto realizó el anuncio del pago de un mísero bono no remunerativo de alrededor de $70 mil pesos con el pago de los salarios estatales de Marzo. Una burla teniendo en cuenta la licuación salarial por la inflación reinante.
No conforme con esta acción volvió en días pasados a la carga contra los trabajadores. Esta vez para dejar en claro cual es su línea patronal ante los conflictos que inevitablemente sabe que se vienen en el movimiento obrero Industrial.
Se reunió con un grupo de trabajadores despedidos de Dánica que fueron a su encuentro con una linea política promovida por la patronal y la burocracia sindical de Aceiteros.
La conclusión fue la de querer avanzar en la reapertura de la planta, claro está que con las mismas condiciones que existían previamente al conflicto, es decir con rebaja salarial y además dejando afuera a los delegados de planta y el grupo de activistas que se mostraron mas firmes durante la lucha.
Sus declaraciones fueron en el sentido de lavarle la cara a una patronal explotadora como la de Dánica (grupo Beltrán) y de echarle la culpa del lock-out patronal y los despidos a los delegados de fábrica.
Los delegados en la lucha llevaron adelante el mandato de reclamar el sueldo que establece el Convenio Colectivo Aceitero por expreso pedido de los trabajadores de base en las asambleas. La conducción del Sindicato no estuvo a la altura de este gran conflicto, los delegados de fabrica sí.
Poggi también reclamo que la justicia debe ser expeditiva en el futuro para resolver los conflictos, claramente a favor de las patronales. Su mensaje patronal es “No importa que tan mal estén, hay que conformarse con tener trabajo, no importa en que condiciones”
Esto muestra que ante cualquier reclamo que comience en el sector industrial su linea será la de interceder a favor de los empresarios y en contra de los intereses obreros.
Para organizarse contra el ajuste
Se formó un incipiente frente de Gremios de todos los sectores estatales para reclamar aumento salarial y mejores condiciones salariales. La primera manifestación fue el pasado 22 de Marzo en Terrazas del Portezuelo.
Si bien faltó masividad producto de que no hubo un paro que garantizase mayor fortaleza a la manifestación, fue un interesante primer paso para empezar a tensar los músculos y retomar la gimnasia de la lucha.
Sabemos que muchos compañeros todavía confían en el discurso oficialista de que “pronto estaremos mejor”, mientras otros no tienen confianza en sus conducciones sindicales (y con razón en muchos casos), por su desempeño durante el ajuste llevado adelante durante el gobierno anterior y porque muy pocos conducciones son las que apuestan a organizar verdaderamente con la herramienta de lucha que significan las asambleas por lugar de trabajo.
Hay un sector importante de compañeros desafiliados de los sindicatos, y esto configura un gran error a la hora de comenzar a enfrentar el plan de ajuste, es una estrategia individualista y que juega en contra de la organización que necesitamos. Que los trabajadores esten desorganizados es siempre el mayor logro de la patronal.
La tarea de primer orden es fortalecer los sindicatos, mas allá del desacuerdo que se pueda tener con tal o cual conducción, reclamar la lucha y la movilización, y en todo caso organizar oposiciones sindicales que llevan adelante una política revolucionaria al interior de los gremios.
Es fundamental llevar adelante Asambleas por lugar de trabajo, votando delegados de base y un pliego de reivindicaciones que confluya en gran plenario de delegados que vote un plan para enfrentar consecuentemente el plan de miseria para nuestra clase que tienen el Gobierno Nacional y el provincial.
Marcos Reinoso
COR regional San Luis
Mientras que a nivel nacional el Gobierno de Milei trata de redoblar la apuesta intentando llegar a un pacto social con los Gobernadores para seguir implementando un brutal ajuste sobre la clase trabajadora, a nivel provincial el Gobierno de Poggi no se queda atrás.
El plan de Poggi argumentando la crisis económica es mantener y profundizar la avanzada del Gobierno de Rodríguez Saá en cuanto a precarización laboral.
Un poco de historia
El ex Gobernador Saá comenzó a partir del 2003 un proceso de reformas a nivel provincial que atacaban a los trabajadores del sector publico en su conjunto y reforzó la intervención en los conflictos que se producían en el sector privado siempre a favor de las patronales.
En los procesos de conflictos mas álgidos del sector privado e Industrial no dudó en poner las instituciones estatales (programa de Relaciones laborales, Justicia y la polícia) siempre a favor de las cámaras patronales como en Bagley (1987), Tersuave (2004 y 2010), Sinjintex y Fibracentro (2007), llegando a una represión salvaje en Pagoda (fines del 2007).
Otras duras represiones fueron a los docentes en 2004 y Municipales de Villa Mercedes en 2005.
En el sector público creo el Plan de Inclusión Social ante el problema de la desocupación para tener disponible mano de obra barata y para crear una base política para este proyecto reaccionario.
Así muchas de las nuevas incorporaciones al sector público fueron a partir del plan teniendo a trabajadores que debieron soportar años y años antes de poder pasar a planta permanente y con sueldos miserables. Además de obligarlos a estar presentes “apoyando” todos sus actos de gobierno.
Al mismo tiempo reformó el sistema educativo y de salud a su gusto y placer con el objeto de disgregar las condiciones laborales y salariales de los trabajadores. Una parte muy grande de los salarios se encuentra como “No Remunerativo” los que lleva las jubilaciones a la baja.
El sistema educativo es quizás donde mas avanzó creando las escuelas Charters, autogestionadas, digitales y generativas. Podemos decir que es la vanguardia del proceso a nivel nacional en cuanto a la precarización laboral docente y la semi -privatización educativa.
Aceleró en su plan a partir de que enfrentó y triunfo sobre los conflictos docentes del 2004, durante el cual no dudó en utilizar la represión policial e institucional contra los manifestantes, y en el 2010 cuando quebró la huelga por hambre con un festival de descuentos salariales.
Las conducciones sindicales del sector docente en su conjunto, por acción u omisión fueron cómplices de estas políticas. Si bien en 2004 y 2010 por presión de las bases se pusieron a la cabeza de las movilizaciones luego de las derrotas, producto de sus políticas vacilantes, en lineas generales no pasaron de sacar comunicados de prensa o alguna reunión para quejarse de alguna cuestión parcial.
A partir del acercamiento de CFK durante el gobierno de Macri al parecer transformó por conveniencia política, para muchos de los dirigentes gremiales a Rodriguez Saá de un represor de los trabajadores a ser un líder “Nac & Pop”.
Los salarios del Sector estatal en San Luis fueron históricamente bajos, a partir del paso de Poggi a la oposición y de entrar en elecciones cada vez con menos margen en cuanto a votos Rodriguez Saá comenzó un proceso de recomposición salarial de bolsillo en los sectores estatales inclusive con el Plan de Inclusión social, algo que evidentemente no le alcanzó para mantenerse en el poder.
Poggi, el mejor alumno de Rodriguez Saá
Por mas que se esfuercen en querer mostrar que son tan opositores políticos en los hechos queda claro que el objetivo de hacer pagar la crisis económica a los trabajadores los unifica. Tantos años siendo Poggi empleado de los hermanos Saá no han sido en vano
Desde su asunción Poggi denuncia que el anterior gobierno desfinanció las arcas públicas antes de retirarse, de ser así, no podría sorprendernos esto, pero esta claro que la intención con los trabajadores es la misma.
Hace algunos días el gobernador cometió la canallada de culpar a los trabajadores y al Sindicato Aceitero por el Cierre de la fabrica Dánica, diciendo que “por reclamar cosas alocadas se perdieron mas de cien fuentes de trabajo en San Luis”. Se preocupo porque “las autoridades de la Justicia no actuaron a tiempo”, dejando en claro que de haber conflictos en la Industria intervendrá “para defender las fuentes laborales”. Dejando en claro que será a favor de las patronales.
Poggi ya cuenta en su haber con la represión policial a los trabajadores de Tubhier en el 2015, en su anterior mandato cuando formaba parte del PJ Provincial
Los compañeros de Dánica salieron a la lucha por lo que les correspondía en cuanto a salario, ya que cobraban la mitad de lo que establecía el convenio colectivo aceitero. Lucharon con asambleas, huelgas y piquetes contra una patronal como el grupo Beltrán que tenia subsidiado con fondos públicos del Gobiernos Nacional su funcionamiento y aun así pagaba salarios de miseria.
Quienes fuimos parte del apoyo incondicional que tuvieron los compañeros en su lucha sabemos que fueron perseguidos por la patronal y ninguneados por la mayor parte de la burocracia sindical.
El Sindicato y la Federación Aceitera se mostraron carentes de iniciativa política para que los compañeros triunfen en la lucha.
El primer decreto de Gobierno de Poggi (150/23 PE SL) establece el desdoblamiento salarial y el congelamiento salarial al menos por el 2024. Una vez mas la variable de ajuste son los trabajadores, los compromisos contractuales con las patronales son intocables, el salario de los trabajadores no.
Desde ya que la precarización laboral fomentada por el Gobierno anterior es intocable y fundamental, viendo como cada día se profundiza mas.
El Gobierno cuenta a su favor con una gran dispersión sindical que se arrastra en el sector estatal desde hace mucho tiempo, con un gran porcentaje de trabajadores desafiliados lo que hace muy complicado unificar un plan de lucha contra el ajuste.
Un sector importante de los estatales todavía cree que la crisis y el ajuste son circunstanciales, además de haber miedo a represalias y una gran desconfianza con las conducciones sindicales.
Es natural que esto suceda, debido a que la mayoría estas conducciones no pudieron o no quisieron poner ni las manos durante el Gobierno de R.Saá y al día de hoy tampoco están haciendo nada sustancial para organizar el descontento del sector mas predispuesto a la lucha.
Organización para la acción
Desde antes del cambio de gobierno se viene organizando un sector de trabajadores autoconvocados ante la inacción de la burocracia sindical. Es un soplo de aire fresco ya que muestra predisposición a la lucha de una nueva generación que se incorpora al sector estatal y comienza a hacer sus primeras experiencias de organización.
Esta nueva generación de luchadores tiene la tarea de organizarse dentro de los sindicatos formando oposiciones sindicales revolucionarias para empujar a las conducciones a salir a la lucha, disputando la conducción del gremio y transformarlos en herramientas que respondan a los intereses de los trabajadores.
Para comenzar a enfrentar el ajuste el camino correcto es organizar tanto en los sectores estatales, de la industria y los servicios, la verdadera democracia de los trabajadores, con asambleas por lugar de trabajo que voten delegados de base que confluyan en un plenario de Delegados de Base que vote un plan de lucha para comenzar a poner freno a la ofensiva patronal y poner de pie a la clase trabajadora.
COR Regional San Luis
En esta situación donde el conjunto de la clase trabajadora está siendo blanco de un ataque furibundo por parte del gobierno de Milei, que empleando DNUs, proyectos de ley y las fuerzas represivas del estado, embiste contra a nuestras condiciones salariales, laborales y organizativas, el escenario para los trabajadores estatales en las provincias se vuelve cada vez más complicado.
A lo largo y ancho del país los distintos gobiernos provinciales, ya sean parte de Juntos x el Cambio, Unión x la Patria u otras coaliciones autóctonas, se suman a ese ataque que no tiene otro fin que el de alinearse con el FMI y los sectores patronales más concentrados para garantizar el pago de los intereses de la deuda externa, achicando el déficit presupuestario, para lo cual, siempre la variable de ajuste, son nuestras condiciones de vida.
En San Luis particularmente, no debemos de olvidar que Rodriguez Saá, durante sus años de mandato cumplió un rol patronal muy importante. Logró disgregar sindicalmente a los trabajadores estatales, aumentó de muchas maneras la precarización laboral, eliminó las paritarias y cuando sectores, como los docentes, masivamente se pusieron en pie de lucha en el 2004 y 2010, los mando a reprimir y quebró las luchas por hambre con los descuentos salariales.
El Gobierno de Poggi (otrora funcionario de los gobiernos Saaístas y aprendiz de ellos) es continuidad en el ataque hacia los trabajadores.
Por ello ha decretado el pago de los salarios estatales en dos veces, asi como tambien el congelamiento salarial por todo el 2024.
Nos venía ajustando Rodriguez Saá, Poggi viene a profundizar y acelerar el ajuste, pero es momento de decir ¡basta!
El rol de las Conducciones Sindicales
En San Luis la dispersión sindical es muy grande.
Si bien esto se da en la mayoría de los sectores estatales, el ejemplo más claro se da en Docentes.
Hay 5 sindicatos distintos: Uda, Amet, Asde, Utep y Sadop (privados) con muy pocos afiliados cada uno y una gran cantidad de docentes sin afiliación a ningún sindicato.
Esta situación se debe a las derrotas ocurridas en los conflictos del 2004 y 2010 y la entrega de esas luchas por la mayoría de las conducciones sindicales.
Todos estos años evitaron confrontar con el gobierno, antes los distintos ataques de Rodriguez Saá. Muchos fueron sus aliados y militaron sus campañas políticas, por todo ello existe una gran desmovilización y desconfianza a la hora de afiliarse.
En el resto de los sectores estatales provinciales (Salud, Judiciales, Administración Publica, etc), aunque con diferencias de matices, la realidad es parecida.
Si bien, producto de la bronca y de forma muy espontánea, se está comenzando a gestar un movimiento de trabajadores autoconvocados (docentes y trabajadores de salud) que ha desafiado los intentos de algunas conducciones sindicales de permanecer en la inacción, esto tiene que servir como impulso para reorganizarse dentro de los sindicatos.
Es una tarea del activismo independiente y la izquierda afiliar a los desafiliados, presionando a las direcciones para salir a la lucha y paralelamente organizar oposiciones sindicales revolucionarias que se planteen recuperar los sindicatos para ponerlos al servicio de nuestros intereses.
El paro Nacional del 24 de Enero
Las Centrales Sindicales (CGT y Ctas) más allá de declaraciones públicas en contra de los planes Gubernamentales, en los hechos están garantizando la gobernabilidad a Milei y sus secuaces.
Lejos de tratar de organizar asambleas en los lugares de trabajo para votar un plan de lucha a la altura del ataque que venimos sufriendo, quieren llevarnos a confiar en instituciones que no son las nuestras: en la Justicia Burguesa y también en la cueva de ladrones que es el Congreso Nacional, para de esta manera negociar sus privilegios que se ven afectados con los decretos y leyes.
Han llamado tardíamente a un paro Nacional para el 24 de enero desde el mediodía con la sola perspectiva de demostrar un numero importante de trabajadores en la calle.
Debemos de aprovechar esa oportunidad y preparar con asambleas y plenarios de delegados de base que el paro sea contundente en los lugares de trabajo y confluir en una gran movilización provincial el 24 de Enero.
Ademas del repudio a las legislaciones que nos quiere imponer Milei y los gobernadores, debemos comenzar a deliberar un plan de lucha a corto mediano y largo plazo para enfrentar la crisis que nos están haciendo a pagar a los trabajadores estatales, ya que nos vienen ajustando desde hace mucho tiempo.
Abajo el ajuste a los trabajadores!
Fuera el FMI!
Abajo el DNU y la Ley Omnibus de Milei!
Abajo el desdoblamiento y el congelamiento salarial de Poggi!
Aumento salarial, salario inicial = canasta familiar, con ajuste mensual a la inflación !
Pase a planta permanente de los compañeros estatales contratados y/o monotributistas!
Plenarios de delegados con mandato de asamblea para imponer nuestras demandas!
Estatales de la COR
Regional San Luis
Pasados más de 35 días de conflicto Gremial en la planta de Dánica (Villa Mercedes), la patronal intenta demostrar que no dará el brazo a torcer ante el legitimo reclamo de los compañeros, que es el de equiparase en nivel salarial al Convenio Colectivo Aceitero, el cual los rige, pero que la patronal argumentando crisis hace un par de años rebajó a menos de la mitad.
Actualmente los compañeros están cobrando menos de $200 mil de básico cuando deberían por convenio colectivo estar cobrando un Básico inicial de $508 mil.
El ultimo golpe bajo lanzado por la patronal es comunicar el Cierre de la Planta y lanzando despidos masivos, acusando a los trabajadores y al Gremio aceitero por ello, redoblando la presión al Gobierno Provincial para que garantice las medidas judiciales -que han venido resistiendo sabiamente los trabajadores- , que fuercen la entrada de camiones para sacar el stock de producto terminado existente dentro de la planta y la entrada de carneros para reanudar la producción.
Quiere con esto generar el consenso social y gubernamental para reprimir a los trabajadores con el objeto de lograr salirse con la suya, que seria seguir pagando salarios de hambre.
La amenaza del cierre de planta no es nuevo para los trabajadores ya que en años pasados la utilizó junto a otras medidas coercitivas para rebajar categorías laborales, despedir compañeros y lograr la rebaja salarial.
Los trabajadores que han salido a luchar convencidos de que no quieren dejar mas la vida en la fabrica por la miseria que les pagan han venido recibiendo golpe tras golpe mostrando la fortaleza de su unidad con gran valentía y mostrando que son un ejemplo a seguir para el resto de los trabajadores.
Momento decisivos
Por el momento la patronal no ha logrado dividirlos pero es fundamental para que triunfen que su lucha sea levantada como una bandera de toda la clase obrera.
En este conflicto se juegan cuestiones muy importantes para los trabajadores de San Luis en general y para los trabajadores aceiteros en particular.
Si salen victoriosos, dará aire a todos los trabajadores para organizarse y reclamar contra los constantes atropellos patronales que sufren en sus lugares de trabajo, lo cual se ha tornado algo permanente en los últimos años.
Pero si les tuerce el brazo la patronal, el resto de las patronales, no solo aceiteras sino de cualquier rubro, tomaran nota de que es posible para ellos rebajar los ya magros sueldos establecidos por convenio en cualquiera de las ramas productivas.
No puede ser que una patronal defina que pueda rebajar los salarios obreros a su conveniencia como lo ha hecho el Grupo Beltrán.
El rol de la Federación Aceitera
La principal responsabilidad de esta situación es la Federación Aceitera, que viene permitiendo que existan en el país trabajadores aceiteros que cobren bajo convenio, la patronal nunca atravesó ninguna crisis productiva en la cual pueda querer respaldarse para ello.
Si bien en este conflicto han manifestado su apoyo a los trabajadores de Dánica esta claro que con eso no alcanza.
La Conducción de la Federación que en su momento se mostraba independiente de los gobiernos y llevo adelante grandes luchas como la del 2015 paralizando los puertos con su bandera del “Salario mínimo, vital y móvil” para todos los aceiteros, hoy muestra que al acercarse al Gobierno Nacional y entrar en su jugada política de mantener la paz social “para no hacerle el juego a la derecha”, no estaría poniendo el esfuerzo necesario ni mostrando la decisión política para doblegar a una patronal semi-esclavista como la de Dánica.
La Federación ademas de colaborar de forma mas contundente con el fondo de huelga y de movilizar compañeros para reforzar las guardias en Villa Mercedes, debería en principio estar paralizando la planta de Dánica en Lavallol (Bs. As.) para unificar el reclamo y preparando medidas nacionales para hacer retroceder no solo al grupo Beltrán sino también para marcarle la cancha a todas las patronales que actúan igual o tiene pensando hacerlo.
Para triunfar en la Lucha.
Es fundamental que los compañeros de Dánica triunfen, no solo para ellos sino también para el resto de la clase trabajadora.
Hay que fortalecer la unidad de los luchadores y buscar el mas amplio apoyo obrero y social a su causa.
Hay que recorrer las fabricas del parque industrial informando de la lucha para aumentar la solidaridad obrera con el reclamo de los compañeros, tratar de coordinar con otros trabajadores que también estén dispuestos a organizarse para reclamar por lo suyo.
La CGT Villa Mercedes fue recientemente normalizada con el principal objetivo de apoyar a Massa de cara a las elecciones, lo demuestra el hecho de que no se pronunció una palabra en esa reunión de la situación de los compañeros de Dánica o de Diaser que están luchando contra los atropellos patronales.
Los compañeros de Dánica ganaron la autoridad suficiente para exigir a la CGT Villa Mercedes un apoyo incondicional al reclamo obrero.
Organicemos un Gran acto obrero en las puertas de Dánica en apoyo a los trabajadores en lucha para que aumenten sus chances de triunfar. Que sea un compromiso de todos los que verdaderamente apoyan la Lucha!
Por el triunfo de la lucha de los trabajadores de la Dorada (ex-Danica)!
Marcos Reinoso
Corriente Obrera Revolucionaria
San Luis
Los trabajadores de La Dorada S.A. (ex Dánica) se mantienen reclamando la equiparación al convenio nacional aceitero desde hace mucho tiempo.
Por un acuerdo firmado durante la pandemia, bajo coerción patronal, están cobrando menos del 50% de lo establecido como salario básico de su actividad.
Así, mientras un compañero aceitero al cual la patronal le respeta el convenio colectivo en otras fábricas parte de un salario básico de $400 mil pesos, ellos actualmente tienen un básico de $185 mil pesos.
Todo esto sucede mientras la patronal viene aumentando su producción y sus ventas desde hace mucho tiempo, sometiéndolos a una mayor explotación y obligándolos, en muchos casos, a depender de hacer innumerables horas extras para poder llegar a fin de mes.
A la ya difícil situación que estaban viviendo, la última devaluación acordada por el gobierno nacional con el FMI por la crisis de deuda, agudizó la situación y fue la gota que rebalsó el vaso de los reclamos formales para pasar a la acción, con las medidas que tiene la clase trabajadora para luchar contra la explotación: la asamblea, la huelga y las manifestaciones callejeras.
Su realidad no escapa a la del resto de la clase trabajadora, sea del sector laboral que sea.
El gobierno y las patronales vienen pulverizando el poder de compra de los salarios para aumentar su tasa de plusvalía, mientras las conducciones sindicales burocráticas avalan este saqueo al bolsillo y el nivel de vida de los trabajadores.
Por ello, la lucha de los trabajadores de La Dorada es un ejemplo hacia el resto de la clase trabajadora respecto a lo que debemos hacer en esta situación.
Es nuestro compromiso rodear de solidaridad el conflicto para tomarlo como una bandera de lucha, incentivar la rebelión del resto de los trabajadores del parque industrial, como también los trabajadores de servicios y estatales. Para que no seamos nosotros quienes paguemos con nuestro sacrificio diario la crisis que generaron los empresarios y sus representantes gubernamentales.
Al cierre de esta nota, y luego de una manifestación obrera a la entrada del parque industrial sur en Villa Mercedes, el Ministerio de trabajo dictaminó la conciliación obligatoria en el conflicto, la que fue aceptada por el sector obrero y el sector patronal.
Sabemos que siempre la conciliación tiene el objetivo patronal de aquietar las aguas y tratar de desmovilizar a quienes luchan, ganando tiempo para desactivar las bombas que ellos mismos generaron, pero hay que seguir preparando el conflicto día a día hasta lograr el justo objetivo de los compañeros.
Por el triunfo de los compañeros de La Dorada (ex-Dánica)!
Por un congreso de delegados de base de los trabajadores Industriales, de servicios y estatales. que vote un programa obrero de salida a la crisis!
COR Regional San Luis
El pasado martes 02 de Agosto y en una jugada política que sorprendió a la gran mayoría, el Gobierno de Alberto Rodríguez Saá designò a Adriana Bazzano como Interventora “Normalizadora” por decreto en el Instituto de Formación Docente Continua de Villa Mercedes (IFDC).
Esto provocó una reacción automática de repudio a esta decisión por parte de docentes y alumnos que se encuentran en estado de asamblea permanente ante este atropello del Gobierno. Saludamos esta firme decisión de lucha por parte de los compañeros!
Aunque no es de extrañar una medida de este tipo por parte de Rodríguez Saá, quien históricamente ha mantenido una misma manera de manejarse para demostrar quien manda en la provincia, es importante desentrañar a que obedece esta decisión de la Intervención.
Las Consecuencias del Ajuste
A nivel Nacional esta desde hace tiempo en marcha el Ajuste pactado con el FMI, que ha avanzado velozmente al ritmo que se acelera la crisis económica.
Crisis que sufrimos mayoritariamente los trabajadores ya que el ajuste esta centrado en rebajar nuestras condiciones de Vida para aumentar las ganancias y los nichos de negocios de los Capitalistas.
Tenemos un terrible deterioro del salario por la devaluación y el incremento de los precios, que arroja a una gran cantidad de trabajadores bajo la linea de pobreza y mayor desocupación. De la misma forma se han atacado las jubilaciones y la situacion se agravara con los aumentos en los servicios de transporte, de luz y gas.
En el sector Educativo este Ajuste se expresa en que se están avasallando las condiciones de trabajo, de ingreso y estabilidad en el cargo, la jornada laboral (extensión e intensificación), la bimodalidad, y hay que agregar nuevos intentos de declarar a la educación servicio esencial, para eliminar el derecho de huelga docente.
El alineamiento de los Gobernadores, ya sea que respondan al Frente de Todos o a Juntos X el Cambio con este ajuste es total. Hay absoluta unidad de estos partidos patronales y conciliación de clases de la burocracia sindical docente en consolidar el desplome salarial, y hacer pasar la reforma educativa y laboral que exige cumplir con el pago de la deuda externa.
En San Luis hubo un avance histórico por parte del Gobierno de Rodríguez Saá en cuanto a la precarización del sistema educativo con la creación de las escuelas charter, autogestionadas, digitales y generativas como forma de semi privatización de la Educación.
Lejos de la mentira que nos quisieron hacer creer de la innovación en los sistemas pedagógicos la finalidad siempre fue y es fragmentar y llevar a la baja las condiciones del trabajo docente. Todo esto ha sido avalado por acción u omisión de las conducciones sindicales burocráticas que no han articulado nada concreto o contundente contra estos planes.
El intento por el momento fallido de modificación del estatuto docente, hizo que un sector importante de la docencia comenzara a mostrar su descontento con este plan y también por el aumento en la precarización de las condiciones de trabajo en la marcha del 28 de Junio pasado.
Rodriguez Saá tomo nota de esto por eso trata de retomar la iniciativa como parte de su Ajuste para cumplir con el FMI. La intervención del IFDC encuadra en sus planes, ya que debe disciplinar a quienes forman a los futuros docentes.
Avanzar en la Organización para echar la intervención y para una nueva relación de fuerzas!
El repudio a la intervención tiene que avanzar en medidas concretas para mejorar la organización del sector docente y no docente del IFDC articulando la lucha con los estudiantes, quienes también ya vienen siendo afectados por la política de ajuste.
Toda la comunidad educativa del IFDC vera sus condiciones de trabajo o estudio mas precarizadas de triunfar la jugada política del Gobierno.
Anuncios como la reapertura de la carrera de teatro o el llamado a concursos postergados desde hace tiempo tiene como finalidad que acepte la intervención y dividir la lucha.
Se impone la necesidad de medidas contundentes que son acervo de la historia de la clase trabajadora como la toma del Instituto o del Rectorado y la huelga docente para no permitir la supuesta “Normalizaciòn” de la Intervención, y también el repudio a todos aquellos que ya estén operando o se vuelvan funcionales a esta política.
Hay que hacer asambleas en conjunto de docentes, no docentes y estudiantes para definir tales medidas, así como también complementarlas con clases publicas y hacer del IFDC un bastión contra el ajuste en Educación.
Para triunfar en esta lucha hay que organizar una respuesta al ataque del Gobierno en conjunto con el resto de los trabajadores de la Educación que viene siendo afectados por los intentos de Reforma de los estatutos y mayor precarizaciòn.
Se debe llamar a un congreso de delegados de base del Sector de enseñanza primaria, de media y terciaria que sean mandatados por sus compañeros en cada lugar de trabajo, escuela o instituto para debatir un plan de lucha que imponga al gobierno:
Paritarias salariales para reclamar un Salario Basico igual a la canasta familiar de bienes y servicios indexado por inflación.
Equiparación salarial y de condiciones de trabajo y derechos para todos los trabajadores de la educación ya sea que trabajen en el sistema tradicional o en escuelas autogestionadas, generativas, digitales etc.
Abajo las revalidas usadas por el Gobierno para atentar contra la estabilidad del trabajo docente!
Abajo la intervención de IFDC!
Docentes de la Corriente Obrera Revolucionaria (COR)-
Regional San Luis
Este domingo y mientras un grupo de jóvenes comenzaban a organizar una competencia de freestyle, HIP-HOP y baile en la Plaza Pringles de San Luis la policía volvió a mostrar sus métodos represivos en un grave hecho que terminó con varios participantes golpeados y detenidos, en claro hostigamiento hacia un sector de la juventud que se organiza de manera independiente para garantizar su recreación.
Fue un hecho similar a lo que sufren otros sectores juveniles en las barriadas día tras día y hay que decirlo con todas las letras, no es un problema de falta de educación profesional, ni de conducción civil o policial o de falta de democracia: Es parte del verdadero rol de la policía en el sistema Capitalista.
Lo que sucedió en Plaza Pringles No pasa solo por un exceso y un abuso policial.
La violencia institucional y la represión de la protesta social, el disciplinamiento de la juventud en sus momentos de recreación, estudio o trabajo, así como el hostigamiento de las barriadas empobrecidas son FUNCIONES DE LA POLICÍA.
La policía de San Luis, como la policía en todo el mundo, sirve muy bien a garantizar el control y represión de la población trabajadora y su juventud de cualquier accionar aislado o colectivo y organizado que afecte la producción y circulación de mercancías y la acumulación de ganancias de la clase capitalista.
Quedó muy en evidencia durante la cuarentena y lo pagamos con la detención y asesinato de Facundo Astudillo Castro, Franco Maranguello, Magalí Morales y tantos otros, así como en las brutales represiones de las protestas de trabajadores contra las consecuencias sociales de la crisis económica y sanitaria.
Nos unimos al repudio ante esta represión policial en San Luis, en el país y en el mundo y luchamos por la DISOLUCION de la POLICIA
Anulación de todas las causas contra las y los trabajadores por luchar. Fuera la policía de los lugares de esparcimiento, estudio y trabajo de la juventud!
COR - Regional San Luis
La crisis económica en la que se encuentra el capitalismo a nivel mundial ha dado un salto de calidad a partir de la Guerra en Ucrania. Para tratar de superarla, se ha acelerado el plan burgués para descargar sus consecuencias sobre las condiciones de vida de la clase obrera. El aumento de la inflación, empujada por los precios de los alimentos y la energía, y el avance de una nueva crisis de deuda, son los primeros indicios de este ataque a las masas.
En argentina la situación pasa por la necesidad del gobierno de cumplir con las expectativas del acuerdo con el FMI votado recientemente en el congreso. En esta votación quedó demostrado como se salteó la supuesta grieta para descargar las consecuencias de este acuerdo de saqueo, centralmente sobre las espaldas de la clase trabajadora.
El aumento galopante de los precios y el temor a su mayor descontrol por los efectos de la guerra en Europa llevan al gobierno de Alberto a declarar su “guerra a la inflación”, lo que significa reunir a la terna burocracia sindical-cámaras patronales-Estado para planchar los salarios, consolidando la pérdida del poder adquisitivo de los últimos años (cuarentena incluida) y a partir de ahí iniciar un nuevo ciclo de negocios capitalistas.
El ajuste ya comenzó, y se viene profundizando en el último tiempo. Ya empezaron los tarifazos, comienzan a discutir las reformas laboral, previsional y educativa (todo lo que Alberto decía que no iba a hacer) y las patronales avanzan en los lugares de trabajo con despidos, disciplinamiento, paritarias a la baja, reformas de convenios colectivos, estatutos etc. Todo con la colaboración activa de la burocracia sindical.
Situación de los docentes
Las deficientes condiciones salariales, laborales, y condiciones edilicias que veníamos teniendo los docentes a nivel nacional en las escuelas, se vieron agudizadas por la irrupción de la pandemia, y la utilización de la cuarentena como política estatal para tratar de desorganizar a la clase trabajadora, con cierre de sindicatos, prohibición de llevar adelante asambleas e instancias de organización y la prohibición de elegir nuevos delegados, para enfrentar estos problemas. Las conducciones sindicales se disciplinaron a esta realidad y no fue porque les importara las condiciones sanitarias, sino por su alineamiento político. La política de colaboración de la burocracia sindical con el gobierno de Alberto Fernández allana el camino a los planes de reforma educativa y laboral que se cocinan en el Consejo Federal de Educación y a las negociaciones, de espaldas a la base, de un nuevo convenio colectivo de trabajo docente que servirá de marco a nuevas modificaciones de los estatutos del docente en las provincias.
Las políticas estatales de manejo de la pandemia en Educación avanzaron en la extensión e intensificación de la jornada laboral, la bimodalidad y la precarización laboral docente que se preparan para cristalizar en nuevas leyes.
En San Luis la situación es aún más compleja debido al avance histórico por parte del Gobierno de Rodríguez Saá en cuanto a la precarización del sistema educativo con la creación de las escuelas charter, autogestionadas, digitales y generativas como forma de semi privatización de la Educación. Lejos de la mentira que nos quisieron hacer creer de la innovación en los sistemas pedagógicos la finalidad siempre fue y es fragmentar y llevar a la baja las condiciones del trabajo docente. Si a esto le sumamos la gran división sindical que hay en la provincia ya que existen UDA, ASDE, UTEP y AMET para los docentes de las escuelas públicas y SADOP para los docentes de las privadas; y el muy bajo grado de afiliación a los sindicatos se torna aún más difícil plantar cara a los atropellos a los que nos tiene acostumbrados el Gobierno de los Rodríguez Saá.
Reagrupar nuestras fuerzas
La tarea de primer orden para comenzar a revertir la situación en la que nos encontramos es la de incentivar la afiliación a los sindicatos, conformando oposiciones sindicales revolucionarias al interior de los mismos para imponer asambleas y planes de lucha a las conducciones sindicales que como hemos visto están más del lado de la patronal que de la base docente.
Debemos reagruparnos al interior de nuestras organizaciones de clase, solo así podremos estar en mejores condiciones de enfrentar el ajuste al que nos quieren someter el acuerdo del Gobierno con el FMI y que está bancado por sus aliados en nuestras filas, la burocracia sindical.
Si algo quedó claro como balance de los conflictos docentes en la provincia del 2004 y 2010 es que la línea de la organización autoconvocada y por fuera de los sindicatos se reveló impotente para lidiar con un gobierno centralizado como el de los Saá, que si bien tuvo momentos de zozobra con la movilización y las huelgas, luego de salir triunfante en esos episodios fue a la carga con más fuerza sobre nosotros. Si le dejamos regalada a las conducciones la posibilidad de tomar determinaciones sin ninguna consulta a la base seguiremos cada vez peor.
Ante esta enorme dispersión, es central comenzar a reagruparnos en nuestros lugares de trabajo; discutiendo con nuestros compañeros, realizando asambleas deliberativas para poner a la docencia en pie de lucha. Debemos enfrentar, en primera instancia, las modificaciones regresivas que el gobierno quiere imponer al estatuto docente y luego votar delegados con mandato de asamblea para confluir en plenarios de delegados regionales y así intentar dar un salto de calidad en nuestra organización para pasar a la ofensiva.
Estos plenarios regionales serían el primer paso para discutir un pliego de reivindicaciones que contemple nuestras problemáticas, como lo son el imponer al gobierno paritarias salariales para reclamar un sueldo igual a la canasta familiar de bienes y servicios indexado por inflación, equiparación salarial y de condiciones de trabajo y derechos para todos los trabajadores de la educación ya sea que trabajen en el sistema tradicional o en escuelas autogestionadas, generativas, digitales etc. Es fundamental garantizar la posibilidad de afiliación gremial y organización de los compañeros que trabajan en estas escuelas.
Para lograr imponer este pliego de reivindicaciones a la patronal es necesario votar un plan de lucha en base a los métodos históricos de la clase trabajadora, como lo son los paros, movilizaciones y tomas de edificios. Será en esta pelea donde se forje una nueva dirección que nos permita recuperar nuestras organizaciones para que pasen a la lucha contra el ajuste, el presupuesto de miseria y las reformas educativas (y todo el paquete de reformas) del FMI y el Banco Mundial.
DOCENTES de la COR (San Luis)
Desde que el Grupo Beltràn compró las plantas de Villa Mercedes y Lavallol (Buenos Aires) al gigante Brasil Foods (BRF) dedicadas a la producción de mayonesas y margarinas, los trabajadores han tenido que estar a la defensiva para defender sus derechos adquiridos.
Desde un primer momento la nueva patronal trazo un plan para flexibilizar sus condiciones laborales y salariales, intentando además cambiarlos de encuadre sindical de Aceiteros a Alimentación, tratando de esta manera de bajar sus costos laborales en mas de un 30%.Su argumento principal es que están en una supuesta “crisis económica”, que desde ya no puede demostrar, ni siquiera ha presentado fehacientemente, pero es la carta que saca a relucir como amenaza en cada una de las negociaciones cuando se arman los conflictos.
En su página web, el Grupo Beltrán se jacta de ser “el grupo frigorífico más grande del país”. Posee 8 plantas de faena bovina, 6 en la provincia de Córdoba (en Guiñazú, Villa Allende, Toledo, Morteros, San Francisco y Villa María), una en Catamarca (en San Fernando del Valle de Catamarca) y otra en Santiago del Estero(Forres-Beltrán).
En el último tiempo se diversificó en el negocio frigorífico a través de Refinería del Centro, que produce derivados de grasas bovinas y vegetales, levaduras y harinas de carne y de hueso para alimentación animal. Esta compra refuerza su liderazgo en el negocio de las grasas refinadas y margarinas además de las ya nombrada Dánica.
Además, recientemente el grupo compró la fábrica aceitera de Valentín Alsina COFCO (Ex Nidera), que había cerrado en enero de 2019. Muchos de estos negocios los ha hecho con prestamos,ayuda y exenciones impositivas de los distintos Gobiernos desde Cristina (en 2009 para comprar el frigorífico de Santiago del Estero) hasta nuestros días.
Obreros a la lucha
En su intento de desconocer el encuadramiento del convenio aceitero la patronal no ha dudado en perseguir suspendiendo y despidiendo a los compañeros que protestaban, intimidandolos para que acepten individualmente cambiarse de convenio al gremio de Alimentación, llegando a poner en practica el LockOut patronal como en Lavallol (2020) para tratar de doblegar a los trabajadores, quienes no bajan la cabeza y siguen firmes en la pelea.
Hasta hace un mes, la patronal seguía abonando las escalas salariales del año 2019, sin aplicar los aumentos del 2020 y 2021, amparándose en que el Ministerio de Trabajo de la Nación no había homologado los respectivos acuerdos ( para las empresas hubo ATPs urgentes por la crisis del COVID pero en el caso de los trabajadores demoraron años en homologar convenios).
Los compañeros de Dánica han llevado adelante desde 2018 en adelante innumerables asambleas y varias huelgas en este tiempo con respecto a la defensa de su convenio colectivo.
La Federación Aceitera (FTCIODyARA ) si bien ha manifestado su apoyo al conflicto esta claro que podría haber hecho más en la pelea por los compañeros, en su momento se ha limitado a esperar que se homologuen los convenios y así la patronal supuestamente pagaría las diferencias salariales con retroactivo.
Finalmente el pasado 12 de febrero salio la resolución homologatoria, pero ahora la patronal aduce nuevamente “crisis” para no afrontar la deuda salarial con los trabajadores.
Estamos hablando de $450 mil en promedio para cada trabajador, entre diferencia de valor hora y premios de fin de año y Bono Covid. Al ser alrededor poco mas de 100 operarios en Villa Mercedes el total de la deuda es de $45 millones, el equivalente al valor de facturación de 2 camiones repletos de la mercadería, en producción normal la patronal despacha 10 o mas camiones por día. Así y todo siguen argumentando estar en Crisis
Acuerdo en Danica Lavallol
Los compañeros de Lavallol encuadrados en el Sindicato Aceitero de Buenos Aires (SOEIA) han llegado a un acuerdo (anunciado con bombos y platillos) con la patronal de actualización salarial ( ver https://www.facebook.com/soeia.capital), en el cual la patronal reconoce la representación de aceiteros, supuestamente cesa en la persecusion gremial y comienza a ponerse al día con un calendario muy conveniente (culmina en enero del 2022) con las nuevas escalas salariales pero, eso sí, los compañeros renuncian a las diferencias salariales retroactivas, es decir pierden los mas de $400 mil promedio que se les adeuda.
Mas allá de haberse votado en asamblea y dejando por el momento atrás la patronal su intención de cambiarles el convenio y el encuadre, es al menos polémico por parte del sindicato aceitero de Buenos Aires caracterizar este acuerdo como un gran triunfo cuando se renuncia a deudas que tenia la patronal con los trabajadores, sobre en un contexto altamente inflacionario y ademas siendo los compañeros esenciales durante la pandemia del COVID, momentos donde la producción continuó pese a no cumplir del todo la patronal con las medidas de Higiene y Seguridad correspondiente.
Con mas razón con una patronal que lejos de estar en una supuesta crisis esta desde hace un tiempo en constante expansión. Algunas corrientes de izquierda como el Nuevo Mas se suman equivocadamente a este balance complaciente con la dirección del conflicto.
Lucha en Villa Mercedes
Contrario a esto, y acertadamente, los compañeros de Dánica Villa Mercedes comenzaron una huelga con asambleas y piquetes en la entrada a la planta el pasado 9 de marzo porque no renuncian a la deuda que la empresa mantiene con ellos. Les han ofrecido el mismo acuerdo que se firmo en Lavallol pero el argumento de los obreros es sólido para el rechazo, esa masa salarial les pertenece, la patronal no ha visto ninguna merma en sus actividades productivas que pueda argumentar una “crisis” y el total de la masa salarial equivale al precio de dos camiones completos, cuando se envían un promedio de 10 o mas camiones diarios en un día de producción estándar.
La huelga comenzó el lunes 7 de marzo y ha durado por el momento 10 días, el pasado miércoles 17 el Ministerio provincial dicto la Conciliación Obligatoria que fue acatada por los compañeros, con una audiencia de negociación programada para el martes 23. la patronal por el momento sigue firme en no querer pagar la deuda salarial. Por lo pronto los compañeros han decidido como un sano reflejo de lucha el no aceptar horas extras ni cambios de turno o feriados para no favorecer a la patronal hasta tanto no reconozca la deuda.
Los compañeros de Dánica Villa Mercedes marcan con la defensa de sus derechos el camino para el resto del movimiento obrero en el sentido de recuperar lo que perdimos durante la pandemia, argumento que utilizaron los gobiernos y las patronales para avanzar sobre los derechos y las condiciones de vida de la clase obrera, con mayor flexibilizaciòn laboral y rebaja salarial vía inflación con paritarias a la baja.
Ademas los métodos como la asamblea y la huelga que desarrollan son los que debe llevar como bandera nuestra clase para triunfar.
Tenemos que rodear de solidaridad el conflicto transformándolo en una batalla de todo el movimiento obrero. Deben triunfar para se un ejemplo a replicar en la pelea por recuperar lo que hemos venido perdiendo durante la pandemia.
Desde la COR saludamos su lucha y nos ponemos a su disposición compañeros. A triunfar!
Marcos Reinoso
COR Regional San Luis