Desde que el Grupo Beltràn compró las plantas de Villa Mercedes y Lavallol (Buenos Aires) al gigante Brasil Foods (BRF) dedicadas a la producción de mayonesas y margarinas, los trabajadores han tenido que estar a la defensiva para defender sus derechos adquiridos.
Desde un primer momento la nueva patronal trazo un plan para flexibilizar sus condiciones laborales y salariales, intentando además cambiarlos de encuadre sindical de Aceiteros a Alimentación, tratando de esta manera de bajar sus costos laborales en mas de un 30%.Su argumento principal es que están en una supuesta “crisis económica”, que desde ya no puede demostrar, ni siquiera ha presentado fehacientemente, pero es la carta que saca a relucir como amenaza en cada una de las negociaciones cuando se arman los conflictos.
En su página web, el Grupo Beltrán se jacta de ser “el grupo frigorífico más grande del país”. Posee 8 plantas de faena bovina, 6 en la provincia de Córdoba (en Guiñazú, Villa Allende, Toledo, Morteros, San Francisco y Villa María), una en Catamarca (en San Fernando del Valle de Catamarca) y otra en Santiago del Estero(Forres-Beltrán).
En el último tiempo se diversificó en el negocio frigorífico a través de Refinería del Centro, que produce derivados de grasas bovinas y vegetales, levaduras y harinas de carne y de hueso para alimentación animal. Esta compra refuerza su liderazgo en el negocio de las grasas refinadas y margarinas además de las ya nombrada Dánica.
Además, recientemente el grupo compró la fábrica aceitera de Valentín Alsina COFCO (Ex Nidera), que había cerrado en enero de 2019. Muchos de estos negocios los ha hecho con prestamos,ayuda y exenciones impositivas de los distintos Gobiernos desde Cristina (en 2009 para comprar el frigorífico de Santiago del Estero) hasta nuestros días.
Obreros a la lucha
En su intento de desconocer el encuadramiento del convenio aceitero la patronal no ha dudado en perseguir suspendiendo y despidiendo a los compañeros que protestaban, intimidandolos para que acepten individualmente cambiarse de convenio al gremio de Alimentación, llegando a poner en practica el LockOut patronal como en Lavallol (2020) para tratar de doblegar a los trabajadores, quienes no bajan la cabeza y siguen firmes en la pelea.
Hasta hace un mes, la patronal seguía abonando las escalas salariales del año 2019, sin aplicar los aumentos del 2020 y 2021, amparándose en que el Ministerio de Trabajo de la Nación no había homologado los respectivos acuerdos ( para las empresas hubo ATPs urgentes por la crisis del COVID pero en el caso de los trabajadores demoraron años en homologar convenios).
Los compañeros de Dánica han llevado adelante desde 2018 en adelante innumerables asambleas y varias huelgas en este tiempo con respecto a la defensa de su convenio colectivo.
La Federación Aceitera (FTCIODyARA ) si bien ha manifestado su apoyo al conflicto esta claro que podría haber hecho más en la pelea por los compañeros, en su momento se ha limitado a esperar que se homologuen los convenios y así la patronal supuestamente pagaría las diferencias salariales con retroactivo.
Finalmente el pasado 12 de febrero salio la resolución homologatoria, pero ahora la patronal aduce nuevamente “crisis” para no afrontar la deuda salarial con los trabajadores.
Estamos hablando de $450 mil en promedio para cada trabajador, entre diferencia de valor hora y premios de fin de año y Bono Covid. Al ser alrededor poco mas de 100 operarios en Villa Mercedes el total de la deuda es de $45 millones, el equivalente al valor de facturación de 2 camiones repletos de la mercadería, en producción normal la patronal despacha 10 o mas camiones por día. Así y todo siguen argumentando estar en Crisis
Acuerdo en Danica Lavallol
Los compañeros de Lavallol encuadrados en el Sindicato Aceitero de Buenos Aires (SOEIA) han llegado a un acuerdo (anunciado con bombos y platillos) con la patronal de actualización salarial ( ver https://www.facebook.com/soeia.capital), en el cual la patronal reconoce la representación de aceiteros, supuestamente cesa en la persecusion gremial y comienza a ponerse al día con un calendario muy conveniente (culmina en enero del 2022) con las nuevas escalas salariales pero, eso sí, los compañeros renuncian a las diferencias salariales retroactivas, es decir pierden los mas de $400 mil promedio que se les adeuda.
Mas allá de haberse votado en asamblea y dejando por el momento atrás la patronal su intención de cambiarles el convenio y el encuadre, es al menos polémico por parte del sindicato aceitero de Buenos Aires caracterizar este acuerdo como un gran triunfo cuando se renuncia a deudas que tenia la patronal con los trabajadores, sobre en un contexto altamente inflacionario y ademas siendo los compañeros esenciales durante la pandemia del COVID, momentos donde la producción continuó pese a no cumplir del todo la patronal con las medidas de Higiene y Seguridad correspondiente.
Con mas razón con una patronal que lejos de estar en una supuesta crisis esta desde hace un tiempo en constante expansión. Algunas corrientes de izquierda como el Nuevo Mas se suman equivocadamente a este balance complaciente con la dirección del conflicto.
Lucha en Villa Mercedes
Contrario a esto, y acertadamente, los compañeros de Dánica Villa Mercedes comenzaron una huelga con asambleas y piquetes en la entrada a la planta el pasado 9 de marzo porque no renuncian a la deuda que la empresa mantiene con ellos. Les han ofrecido el mismo acuerdo que se firmo en Lavallol pero el argumento de los obreros es sólido para el rechazo, esa masa salarial les pertenece, la patronal no ha visto ninguna merma en sus actividades productivas que pueda argumentar una “crisis” y el total de la masa salarial equivale al precio de dos camiones completos, cuando se envían un promedio de xx camiones diarios en un día de producción estándar.
La huelga comenzó el lunes 7 de marzo y ha durado por el momento 10 días, el pasado miércoles 17 el Ministerio provincial dicto la Conciliación Obligatoria que fue acatada por los compañeros, con una audiencia de negociación programada para el martes 23. la patronal por el momento sigue firme en no querer pagar la deuda salarial. Por lo pronto los compañeros han decidido como un sano reflejo de lucha el no aceptar horas extras ni cambios de turno o feriados para no favorecer a la patronal hasta tanto no reconozca la deuda.
Los compañeros de Dánica Villa Mercedes marcan con la defensa de sus derechos el camino para el resto del movimiento obrero en el sentido de recuperar lo que perdimos durante la pandemia, argumento que utilizaron los gobiernos y las patronales para avanzar sobre los derechos y las condiciones de vida de la clase obrera, con mayor flexibilizaciòn laboral y rebaja salarial vía inflación con paritarias a la baja.
Ademas los métodos como la asamblea y la huelga que desarrollan son los que debe llevar como bandera nuestra clase para triunfar.
Tenemos que rodear de solidaridad el conflicto transformándolo en una batalla de todo el movimiento obrero. Deben triunfar para se un ejemplo a replicar en la pelea por recuperar lo que hemos venido perdiendo durante la pandemia.
Desde la COR saludamos su lucha y nos ponemos a su disposición compañeros. A triunfar!
Marcos Reinoso
COR Regional San Luis
La circulación comunitaria del Virus en la provincia de San Luis ya es una realidad.
Todos sabíamos que este momento llegaría como en otros lugares, y es un problema para todos pero de vital importancia para quienes forman parte de la clase trabajadora, que como ya sabemos arrastra mas complicaciones producto de muchas enfermedades de base producto de la superexplotacion del trabajo a la que nos somete la patronal en este sistema Capitalista.
Por estos días queda en evidencia como los protocolos implementados por los empresarios y el Comité de Crisis (organismo dependiente del Estado y el Gobierno) son desde ya ineficaces, producto de que parten de la lógica del Capital, es decir son un gran circo armado para hacer de cuenta que están para cuidar la salud cuando en realidad priorizan la explotación del trabajo con el objeto de aumentar las ganancias patronales.
El mejor ejemplo es el caso Bagley en Villa Mercedes, una empresa multinacional que posee mas del 60% del mercado de productos alimenticios del país y exporta a muchos paises del Mundo. Desde el inicio de la cuarentena ha seguido aumentando sus ventas y obteniendo mayores beneficios tanto en el mercado interno como en sus ventas al exterior, producto de el aumento en el valor dólar, ya que sus ganancias están en dólares y paga salarios en pesos (y a decir verdad muy bajos), con magros incrementos “negociados” por la conducción sindical en la paritaria nacional.
Los trabajadores desde el primer día de la cuarentena acudieron a sus puestos de trabajo, no sin resquemores, pero cumpliendo con el rol impuesto por el Gobierno Nacional de trabajadores escenciales. La muy fuerte propaganda oficial les hizo creer que estaban garantizadas sus condiciones sanitarias y laborales.
Al poco tiempo a los compañeros que estaban exceptuados de prestar tareas por ser factor de riesgo, tal como lo establecía el decreto 297/2020, se les comenzó a descontar un 30% del salario, como sucedió en todos los rubros laborales por decisión de las patronales con anuencia de las conducciones sindicales, apoyada esta determinación por los Gobiernos.
Luego de esto comenzaron a ver como los famosos protocolos además se relajaban y como eran hasta el final un circo montado, que incluía la falta de los elementos de seguridad necesarios y ante los reclamos por parte de los delegados de planta (centralmente de la Lista Azul y Blanca) de mejorar ciertos puntos críticos de posibilidad de contagios, eran recibidos y cajoneados por parte de la patronal y la conducción Sindical también, la oficialista Lista verde.
Ahora bien, ante la existencia de los primeros casos sospechosos y la confirmación de los dos primeros positivos, los verdaderos representantes de los intereses de los trabajadores, la Lista Azul y Blanca, presionaron a la Lista Verde al frente del Gremio para tomar la correcta decisión de frenar la entrada a la planta, votando esto a mano alzada en asamblea, hasta tanto se pueda testear a todos los compañeros y determinar como se seguía en las mejores condiciones sanitarias para los trabajadores. Toda esta secuencia enfrentando los aprietes y amenazas del Gerente de la Fabrica. Hacia mucho tiempo que no se veía un nivel de acatamiento tan alto a una medida de estas características. Fue una gran acción, ejemplo para el resto de los trabajadores.
Es a partir de esto que el Gobierno Provincial toma cartas en el asunto enviando a su comité de crisis (CdC) a que intervenga aceleradamente para “mediar” en el conflicto.
El resultado desde ya no podía ser otro que la decisión que finalmente ha tomado el CdC: Que se retomen las tareas en la planta sin siquiera que la patronal haya solucionado los puntos conflictivos reclamados y mucho menos saber el resultado de los 500 hisopados realizados el sábado pasado (no se hicieron mas por no contar con reactivos suficientes).
Es inevitable el aumento de contagios exponencialmente a causa de esta política Pro-patronal. Ya van 12 y se siguen sumando.
Pareciera además que nos quieren tomar de tontos. Como puede ser que una Multinacional como Bagley, que aumentó sus millonarios ingresos en pandemia, no pueda hacer la inversión necesaria para mejorar sus instalaciones, ni pagar de su bolsillos los testeos correspondientes, ni otorgar los elementos de protección personal necesarios?
Por mas que muchos compañeros crean que la decisión política del Gobierno y su Comité de Crisis es de locos, No lo es, tiene mucho sentido.
El Gobierno de Rodriguez Saá es un Gobierno Patronal que mandató al CdC y su ministro de Industria a que reanude la producción a como de lugar, no sea cosa que Bagley S.A. vaya a tener disminución en sus ingresos.
Un Gobierno que esta en el poder desde 1983, primero a cargo de su hermano Adolfo y con algún títere en el Medio como Poggi,
Que históricamente ha desfinanciado el Sistema Sanitario y precarizado las condiciones laborales y salariales de los trabajadores de la salud y del resto de los trabajadores estatales.
Que fue y sigue siendo la vanguardia en degradar el Sistema educativo, con su Sistema de escuelas Charter, Autogestionadas, Digitales y ahora Generativas.
Que cada vez que un sector de trabajadores se intento organizar seriamente para atenuar las condiciones de explotación patronal, siendo ejemplo para otros compañeros, saco a relucir la acusación de que rompían la famosa “Paz Social” (que no es otra cosa que la posibilidad de que los empresarios o el Estado exploten a los trabajadores en Paz). Asi mando a reprimir a los mismos trabajadores de Bagley en el 86´, a los docentes en el 2004, a los municipales en el 2005, a los textiles de Pagoda en 2007 y a los trabajadores de Tubhier en 2015, por nombrar solo las mas salvajes.
Que interviene en los conflictos entre patronales y trabajadores siempre del lado de los empresarios, volcando la balanza siempre a su favor, ya que es la Burguesía la clase a la que verdaderamente representa.
En esta tarea ha contado en todos estos años con el inestimable apoyo de la burocracia sindical, callando los atropellos, expulsando a los compañeros que querían mejorar seriamente las condiciones de la clase trabajadora, militando en nombre de todos los trabajadores las campañas eleccionarias.
También ha contado con el apoyo de los otros partidos patronales como la UCR, el Pro, etc. Y de una infinidad de proto-partidos, agrupaciones y sellos electorales, inclusive de fraseología combativa y luchadora que militan y mendigan por un cargo en la gestión, cubriéndole además su flanco izquierdo ante los ataques de la “oposición”.
Todos ellos, oficialistas, semi-oficialistas, opositores y semi-opositores finalmente se arrodillan cuando les llega el apriete gubernamental.
Por todo ello
Ante la crisis los trabajadores debemos organizarnos de manera independiente
Basta de Atropellos Patronales, nos tenemos que organizar con nuestra herramienta la asamblea para definir e imponer:
-Comités de Higiene y seguridad conformados por delegados elegidos en la base de las asambleas.
-Para Definir nuevos protocolos que cuiden verdaderamente nuestra salud.
-Control Obrero de la producción.
-Apertura de los libros Contables de la patronal.
-Escala móvil de horas de trabajo y de Salario.
-Congreso de delegados de base del sector industrial, estatales y de servicio para votar un programa obrero que enfrente la crisis económica y sanitaria que nos quieren hacer pagar
COR Regional San Luis
Desde el inicio de la pandemia a nivel mundial y con las medidas adoptadas por el gobierno nacional a mediados de marzo, las condiciones laborales y económicas de los trabajadores han empeorado, las patronales aceleraron las medidas de presión para recortar sus costos salariales y en condiciones de trabajo. La burocracia sindical ha sido cómplice den este ajuste plegándose a la política del “Quedate en casa”.
Han habido procesos de resistencia en el movimiento obrero, por el momento moleculares. Pero la clase obrera de a poco va despertándose y tensando sus músculos.
Se viene una gran batalla contra las políticas de Reformas laborales y previsionales pedidas por el FMI y los organismos de crédito internacionales y cuyo brazo ejecutor será el Gobierno Nacional, los provinciales y las instituciones del Estado.
En San Luis luchas como la de los trabajadores de Tyrolit, Plastiferro, Dánica son ejemplos y la de las compañeras y compañeros de la ex Panadería Las Camelias, ocupando su lugar de trabajo y organizándose para poner a producir la Panadería después de años de super explotación patronal marcan el camino.
Los Gobiernos “combatiendo” al Covid
A nivel nacional la política de la Cuarentena preventiva lejos de servir para prevenir los contagios de COVID, sólo ha servido a las patronales y al Defensor de sus ganancias y la explotación obrera, El Estado, para controlar la circulación de mercancías y de la mano de obra.
En seis meses de cuarentena, en distintas fases Argentina, ha pasado a ocupar el puesto número 10 a nivel mundial, con más de 577mil contagios y en franco aumento.
Esta política fue tomada en San Luis por el Gobernador Rodríguez Saá con los brazos abiertos ya que siempre fue su sueño mantener el control sobre todo movimiento en el territorio provincial.
Así tuvimos que escuchar cada noche su famoso reporte diario, donde daba cátedra e imponía sus preceptos y sloganes reaccionarios: “A la luz del sol y a los ojos de dios”, “el que rompe paga” y “de la casa al trabajo y del trabajo a la casa”, jactándose de lo mucho que se estaba fortaleciendo el sistema de salud provincial para cuando llegara el pico de contagios a la provincia. Puro humo para la tribuna.
En estos seis meses hemos visto como el “cuidado” y los controles de la policía acabaron con la vida de Florencia Magalí Morales y Franco Maranguello, sumado a las denuncias de torturas y vejaciones en comisarías de muchos trabajadores por violar la cuarentena para ir a ganarse su sustento diario. La censura a los pocos medios de comunicación no oficialistas ha estado a la orden del día.
Los trabajadores transportistas han sufrido las peores penurias para ingresar y egresar de la provincia, llegando a tener que costearse el hisopado de su propio bolsillo y también como los trabajadores de la salud de muchos lugares de la provincia, denuncian que no les han llegado los elementos de protección. Han gastado mas en publicidad en las redes sociales de como el Gobierno “combate” al virus, que en el sistema sanitario.
El Sistema sanitario de San Luis
Ya con circulación comunitaria del CoVid prácticamente en todo San Luis, está quedando al desnudo la mentira de que “lo que importa es cuidarnos la salud”, sino que la vuelta a la famosa fase 1 sólo es por el miedo que tienen a que quede expuesto el colapso del sistema de salud, que es una realidad.
Hasta el momento (y sólo si creyeramos ciegamente en las estadísticas oficiales) ha habido 585 contagios, con 277 altas y 299 casos activos, con 9 fallecimientos.
Éste numero ha hecho que el sistema de salud se desborde, el resultado de los hisopados demoran mas de tres días, no se hacen los mismos para todos los casos sospechosos, ni las denuncia de contacto estrecho con casos ya diagnosticados positivos porque no da a basto el laboratorio de diagnóstico. Han cerrado hospitales como en Tilisarao, mezclando en el mismo lugar casos sospechosos, con pacientes con cargas virales leves y otras mas agudas, con muchas denuncias de que no son atendidos como es debido. El Gremio Apts esta reclamando desde hace semanas por la incorporación de mas profesionales al sistema, aun sin ser escuchados.
En Villa Mercedes se están multiplicando los contagios por negligencia del mismo Gobierno, con su famoso “Comité de Crisis”, las patronales con sus protocolos fantasmas, y también con la ayuda de la burocracia sindical.
En la metalúrgica Kohinor, a partir de los dos primeros casos, los trabajadores tomaron la decisión, pese a las presiones patronales para continuar la producción, de no trabajar por una semana y aislarse a la espera de los resultados del resto de los hisopados, la conducción intervenida de la UOM ante la situación le ofreció a la patronal que hiciera un acuerdo de suspensiones (o sea legalizar una rebaja salarial) y la patronal les contestó una semana de vacaciones adelantada, por suerte los compañeros no convalidaron una semana de vacaciones haciendo cuarentena y se arriesgaron a la amenaza patronal de no pagarles los sueldos.
Finalmente estará cerrada la planta una semana mas (saltó otro contagio) y les terminarían pagando el sueldo.
En el frigorífico Marfrig, ante los primero contagios confirmados, la decisión de la empresa fue continuar trabajando con un día de asueto previo para la desinfección, sin esperar el resultado de los hisopados.
El mismo Secretario General del gremio y al mismo tiempo concejal municipal por el Partido gobernante, Periale, instó a los trabajadores a concurrir a trabajar ya que sino la empresa “no podría pagar sueldos”, además los trabajadores contratados han seguido trabajando y la excusa de Periale es que el gremio no puede defenderlos por su situación de contratados, una gran muestra del rol pro-patronal que juega la burocracia sindical.
El resultado de esto ha sido mas de diez contagios y ahora esperando mas por confirmarse.
En Cramfsa ya hubo contagios y se sigue trabajando, inclusive la patronal convoca a trabajar a los compañeros con factor de riesgo y este derrotero seguirá en otros lugares de trabajo.
Hay ya casos sospechosos aislados en Bagley, pero se continúa trabajando como si nada ocurriese hasta que pase. Se deben exigir testeos masivos ante la realidad de la circulación comunitaria del virus.
Es un gran problema para nuestra clase la infección con Covid ya que la explotación que sufrimos a diario en nuestros lugares de trabajo, hace que muchos de nosotros arrastremos enfermedades de base, producto de la explotación a la que nos somete la patronal. Además del riesgo de llevar el virus a nuestro hogar y a nuestros seres queridos.
Pero no será el Gobierno, representante de las patronales, ni ellas mismas que inclusive dependen de nuestro trabajo para enriquecerse, quienes cuidarán de nuestra salud.
Organizarnos contra los ataques patronales
Los trabajadores debemos organizarnos, hacer asambleas por sector de trabajo o por planta, elegir delegados de Higiene y Seguridad, para definir protocolos obreros votados en asamblea para cuidar nuestra salud y avanzar en el control obrero de la Producción.
Debemos imponer nuestras exigencias a la burocracia sindical, que actúa generalmente del lado patronal, en el camino de recuperar nuestras comisiones internas y sindicatos y ponerlas al servicio de nuestros intereses que nunca seran los mismos que los de la patronal.
Un buen inicio sería organizar un plenario de delegados del sector industrial, de servicios y estatales, delegados con mandato de base de sus asambleas para votar un plan de Lucha contra las consecuencias de la crisis económica y del Covid.
Tenemos que deliberar como primero ponemos freno al ajuste y luego avanzamos para recuperar todo lo que nos quitaron en la cuarentena y en los últimos años para, ya no sólo mejorar las condiciones de vida que se han pauperizado, sino para enfrentar el nuevo ataque que preparan contra nosotros, ellos (Patronal y Gobiernos) quieren que seamos los trabajadores otra vez los que paguemos la crisis.
COR Regional San Luis
Desde el inicio de la Crisis mundial por la pandemia del Coronavirus los gobiernos han ensayado distintas respuestas.
A nivel internacional ha quedado demostrada la crisis del sistema capitalista mundial y sus sistemas sanitarios, aún en los países imperialistas más desarrollados.
En Argentina, el Gobierno de Alberto Fernandez rápidamente se alineo con los postulados de la OMS, es decir, Confinamiento obligatorio y preventivo para evitar el colapso de los Hospitales y Clínicas. “Ganar tiempo para construir mejores condiciones para atender a todos y a cada uno de los que se infecta…dotar al sistema Sanitario de los elementos necesarios para que cuando llegue el pico de contagios… porque lo que más importa es cuidar las vidas”, esto fue lo que nos quisieron hacer creer.
Desde un primer momento este discurso de unidad Nacional ante una crisis general se impuso fuertemente.
Pero a poco de implementarse comenzó a salir a la luz la verdad innegable: La cuarentena no fue impuesta para cuidar las vidas de todos, sino para cuidar los intereses de la clase capitalista, para tener un mayor control de la circulación de mercancías y con el propósito de desorganizar las fuerzas de la clase trabajadora. En esto colaboro deliberadamente la burocracia sindical cerrando los sindicatos, negándose a llamar a asambleas, oponiéndose a que nos organicemos, disciplinándose así a esta política reaccionaria. Es en estas ocasiones donde el Estado nos demuestra su claro contenido de clase burgués.
Alberto Fernandez que fustigó a los empresarios como miserables porque era su momento de “ganar menos” a los pocos días intervino desde el Estado con un festival de subsidios y ayudas económicas para las “pobres” patronales, como Techint, que había despedido a 1500 trabajadores, a multinacionales como Coca Cola, Arcor, Volkswagen y muchas más. A los trabajadores precarizados y en la informalidad la única salida que le propusieron los capitalistas y su Estado es conformarse con sobrevivir con $10.000 por grupo familiar.
Por otro lado, para los trabajadores congelamiento de paritarias, despidos, suspensiones y rebaja salarial en medio de una inflación interanual que llega a casi el 45% y el constante aumento mes a mes de las condiciones de pobreza. En el comercio minorista no fueron pocos los despidos y la vuelta al trabajo fue bajo nuevas condiciones de las jornadas laborales decididas por sus dueños y bajo protocolos sanitarios no acordes a la situación.
En el sector público, lejos de preparar al sistema de salud para afrontar la emergencia, son los médicos, los enfermeros y todo el personal sanitario los que se exponen en condiciones totalmente insalubres, en muchos casos sin los EPP indispensables. Es decir, nunca dotaron al Sistema Sanitario ni a sus trabajadores de herramientas necesarias para enfrentar la pandemia.
Como dijimos La burocracia sindical desapareció de la faz de la tierra en un primer momento para luego reaparecer a firmar convenios a la baja y flexibilizar las condiciones de trabajo.
Al supuesto gobierno de “los que menos tienen” no le bastó con posponer por 6 meses la aplicación de la ya nefasta Ley de movilidad jubilatoria del macrismo y así otorgar míseros aumentos a los jubilados; ahora nos imponen por decreto el desdoblamiento del pago de aguinaldo para los trabajadores del sector público y se le suma el pedido de la Unión Industrial Argentina presionando para que el sector privado también puedo diferirlo. Priorizan el pago de la Deuda externa, que obliga a la superexplotación por varias generaciones de la clase trabajadora para costear préstamos que fueron tomados solo para acrecentar y fugar la ganancia capitalista.
Pero al ajuste hubo y hay oposición; como lo son la lucha que llevan adelante los trabajadores del Frigorífico Penta que enfrentaron la represión luego de que la patronal cerrara sus puertas para poder deshacerse de la comisión interna, o como la ocupación de planta de colchones BedTime por parte de sus trabajadores ante la falta de pago de las quincenas y el intento extorsivo de despedir al 50% de los trabajadores o bajarles el salario a todos, la acción directa provocó el retroceso de la patronal con la reincorporación de todos los despedidos y el pago de los salarios adeudados.
En diferentes puntos del país se gestaron procesos de lucha como en Neuquén con los mineros de Andocollo, los choferes de colectivos con paro de transporte en varias provincias por la falta de pago de sueldos, los trabajadores de Electrificadora del Valle en Salta son algunos ejemplos. Hoy los trabajadores del AMBA de distintos sectores tratan de organizarse y luchar para cuidar su salud y las condiciones de Higiene y Seguridad, ya que el Virus comenzó a circular por los lugares de trabajo producto de la desidia patronal y gubernamental.
En el parque Industrial de San Luis, donde se encuentran radicadas casi 200 empresas que aun gozan de beneficios fiscales, la situación no difiere de la crisis que se vive a nivel mundial y nacional, aunque por el momento sin tener Circulación local del Virus.
A los despidos y cierre de fábricas que ocurrieron durante la era macrista como la de Cerámica San Lorenzo, Herzo (proveedora de la indumentaria deportiva Puma), Georgalos, Alpargatas, Ledesma, Tramontana, CIDAL San Luis, Remolques San Luis entre otras; se le han sumado cientos de despidos y suspensiones de la era Fernández, todo bajo el visto bueno del Gobernador Alberto Rodriguez Saá y el secretario de la CGT Carlos Ponce antes como vicegobernador y ahora como diputado nacional.
Las patronales estan intentando imponer la Reforma laboral por la fuerza, sin esperar que se promulgue como Ley, todo con el visto bueno del Gobierno.
Las empresas metalúrgicas, que constituyen el 20% de la industria local fueron las primeras en manifestar su “situación de crisis” y negociar suspensiones con la burocracia de la UOM al 75%-80% por tiempo indefinido de todo el personal tal como lo hicieron las plantas de , MABE y Tubhier-Formar de Alberto Buhar. Solo consiguieron un mejor convenio de suspensión los compañeros de Metalmecánica del grupo Techint, producto de imponer mejores condiciones su cuerpo de delegados
Las empresas alimenticias siguieron su producción con ventas record pero intentando flexibilizar aún más las condiciones de trabajo, en el caso Dulciora (Arcor) haciendo movilizar a algunos de sus empleados desde San Luis a Villa Mercedes para cubrir las vacantes de los trabajadores que son grupo de riesgo. Claro esta que no les abonan las dos horas de ida y de vuelta al trabajo.
Las textiles como Norfabril (ex Cameron) siguen sin abonar salarios pese a que recibieron ayuda del ATP del Estado.
En Tyrolit San Luis, los compañeros le impusieron por asamblea a la patronal el cobro integro de los salarios del tiempo que estuvieron parados y un adelanto de paritarias.
Las aceiteras como DANICA haciendo lock out patronal para pagar el 25% del salario solamente. E incumpliendo con los pagos de las paritarias de la Federación y salario adeudado pese a que “se la estan llevando con pala”.
Todo esto nos demuestra que no importa cuanto discurso nos vendan de paz social, sino que la intención es profundizar el ajuste con despidos, recortes salarios y más súper explotación. Mientras las conducciones burocráticas se llaman a silencio los trabajadores sufrimos el efecto de la crisis, el ajuste y la pandemia.
Los trabajadores necesitamos tomar la iniciativa y ponerle freno a todos estos ataques ya.
Organizarnos en asambleas en nuestros lugares de trabajo conformando comités de higiene y seguridad que impongan protocolos obreros en contra de los protocolos de la patronal, solo asi podremos cuidar nuestra salud y la de nuestras familias; impulsar acciones para abrir los sindicatos y salir de la inmovilización que nos quiere imponer la burocracia; hacer frente a los despidos, suspensiones y rebajas salariales imponiendo la escala móvil de horas de trabajo y de salarios, lo primero para garantizar “el derecho al trabajo, que es el único derecho que tiene el obrero en una sociedad fundada sobre la explotación”1 y el segundo para asegurar “el aumento automático de los salarios correlativamente con la elevación del precio de los artículos de consumo” ante una devaluación e inflación que nos lleva a la miseria. Tomar medidas de acción directa que frenen el ajuste patronal, como paralizar la producción (que es donde más se sienten golpeados) con cese de actividades, paros y/o huelga de brazos caídos y ocupación de establecimientos. Imponer la apertura de libros contables ´para que se caiga la mentira de las grandes perdidas que supuestamente afrontan las patronales.
Debemos unir a todas las fuerzas de los sectores antiburocráticos y con independencia de clase de los partidos patronales como el PJ, Cambiemos, UCR.
Debemos votar delegados de base con mandato de asamblea por sector, por fabrica y lugar de trabajo realizando plenarios obreros regionales donde impulsemos medidas para enfrentar la pandemia y la crisis capitalista.
COR -Regional San Luis
1 Leon Trotsky “Programa de transición”
Elecciones en San Luis 2019
Este domingo 16 de junio son las elecciones provinciales en San Luis. Se elige Gobernador, las intendencias y Diputados provinciales. Los representantes politicos de las patronales nos llaman a concurrir mansamente a las urnas para elegir a nuestro próximo verdugo.
En San Luis los candidatos con principal intención de voto provienen todos del riñón del peronismo: Alberto Rodríguez Saá que va por el “Frente Unidad Justicialista”, su hermano Adolfo Rodríguez Saá por el “Frente Juntos por la Gente”, y Claudio Poggi por el “Frente San Luis Unido”.
Los hermanos Saá van divididos en estas elecciones inmersos en una pelea fratricida por la Caja del estado, botín que compartieron alternándose en el poder desde 1983 casi hasta la fecha recordando que su candidato Poggi fue Gobernador entre 2011 y 2015.
Poggi hoy caído en desgracia dentro del PJ formó su alianza con Carlos Ponce (Intendente de San Luis, otrora delfín político del kirchnerismo en la provincia) y la UCR es decir un rejunte de ex PJ, kirchneristas y Macristas.
El resto de la militancia K se divide entre el Alberto (mayoritariamente) y en menor medida con Adolfo. Que lejos quedó el 2004 donde estos junto a la UCR reclamaban la intervención del Gobierno Federal ante el Despotismo de los Rodríguez Saá, luego de la represión a la Lucha Docente..
El saldo para los trabajadores de la provincia desde el 83 hasta la fecha con los gobiernos de los Saá y Poggi ha sido nefasto.
En el sector estatal la precarización laboral es la más profunda del país con trabajadores de distintos planes sociales de “ayuda gubernamental” realizando trabajos de distinta índole por un salario miserable y que además se puede acabar en cualquier momento de acuerdo a los caprichos del gobernante de turno. Y cada vez con menos chances de pasar a ser de planta permanente.
En cuanto a la juventud han estatizado a un sector con prebendas para tratar de continuar con la política de colaboración de clases y garantizar paz social, llevando las banderas de su militancia a festejar el Programa Empezar, es decir la legalización de la super explotación juvenil. Con este plan los jóvenes de 17 a 25 años podrán trabajar media jornada por $4500 mensuales aportados por el estado para subsidiar las ganancias patronales.
No hay paritarias para los trabajadores del Estado, la última lucha la llevaron adelante los trabajadores docentes en el 2010 y tras la derrota política que les propinó Alberto Rodríguez Saá los salarios los ha venido definiendo él a su gusto y placer.
Debemos recordar que el plan de reforma educativa con el que quiere avanzar el FMI en Argentina ha sido puesto en práctica por los Saá en la provincia desde fines de los 90´, han degradado el sistema educativo si lo comparamos con las otras provincia, Escuelas Charter, Autogestionadas, Digitales y ahora Generativas, distintos nombres para precarizar la educación y las condiciones de trabajo de los docentes.
Por el lado de los trabajadores del Sector Industrial y servicios los salarios son unos de los más bajos de convenio del país, salvo excepciones donde los sindicatos son un poco más fuertes. Producto de la crisis económica y la extinción de la Ley de Promoción Industrial han cerrado muchas industrias y se ha precarizado aún más las condiciones de trabajo sin poder poner un freno a las patronales
Pero esto no es culpa de los Saá o los Poggi, ellos si que han cumplido bien su papel de representantes patronales, llevando hasta el extremo su política de “Paz Social”, esto quiere decir para la burguesía que puedan acumular superganancias y superexploten a los trabajadores en un ambiente libre de conflictos. Y para los trabajadores que aguanten esas condiciones favorables al patrón.
Los verdaderos responsables de la situación de los trabajadores son los traidores en nuestras propias filas, la burocracia Sindical. Ellos han sido cómplices todos estos años del ataque patronal sobre los trabajadores.
Los sindicatos de trabajadores estatales que fueron derrotados en algún momento por los Saá jamás pudieron organizar nuevamente la fuerza de los trabajadores para ponerse nuevamente en pie de lucha, algunos dirigentes fueron cooptados y van o apoyan políticamente hoy las listas de Alberto, Adolfo o Poggi.
Párrafo aparte merece la CGT, cuyo secretario General es además Vicegobernador de la provincia. Y el principal garante de que los trabajadores deban resignar derechos ante cada ofensiva patronal
Cada vez que un sector de los trabajadores quiso organizarse contra la opresión patronal en estos años de “democracia” Fue duramente reprimido por el Gobierno de turno y su aparato represivo: los trabajadores de Bagley en el 86´, los docentes en 2004, los Municipales en 2005, los trabajadores de Pagoda en 2007, los de Tubhier en 2015 por nombrar algunos de los más importantes, la burocracia sindical fue cómplice de estos ataques.
No solo no movió un dedo para que estas luchas triunfen sino que además conspiró activamente con las patronales y el Gobierno para desarticularlos y llevarlos a la derrota.
En estas elecciones hay que votar Nulo o en Blanco
Para los trabajadores, atarnos a un sector de la patronal tiene consecuencias mucho más inmediatas que sólo meter la boleta en la urna.
Tanto los candidatos del PJ y los burócratas sindicales vienen bombardeándonos con un discurso que implica salir a defender a las patronales de las medidas del macrismo.
Por ejemplo, defender a las pymes por las caídas de ventas provocadas por las altas tasas de interés y por las importaciones. Ofrecen un programa de supuesto “crecimiento nacional” basado en la intervención del Estado a favor de este sector del empresariado, mientras dejan pasar los preventivos de crisis y las reformas laborales.
Frente a los despidos y suspensiones, nos dicen que tenemos que poner el hombro y ayudar a la patronal a pedir planes de protección de la industria, baja de impuestos y “compre nacional” o “compre San Luis”.
Al igual que a nivel nacional los representantes de los Frentes patronales (Macri-Pichetto, Fernandez- Fernandez, Lavagna, etc) son los candidatos del FMI, en la provincia Los Rodriguez Saá o Poggi son los candidatos del FMI.
Por otro lado se presenta en la provincia el Nuevo MAS, que sí denuncia el acuerdo con el FMI e impulsa las luchas de los trabajadores. Pero se ha metido de cabeza en el aparato político de la democracia patronal, sin denunciar la trampa en curso para normalizar el recambio burgués a través de las elecciones.
No se expresa la independencia política de los trabajadores en las papeletas de voto. El Nuevo Mas tiene por eso un programa estatista, que pone en el centro medidas que tomaría un gobierno de los trabajadores sin destruir las instituciones de la democracia patronal. ¿Con qué instrumentos? ¿Con decretos y leyes que deberá garantizar un aparato burocrático militar construido para defender la propiedad privada?
Ni que hablar del MST, la izquierda Sojera, otrora aliado del Nuevo Más, hoy integrando las listas del también Estatista FIT a nivel nacional.
No hay independencia de Clase en estas variantes de izquierda. Todas estas corrientes, agitando el espantajo de un gobierno “fascista” o “bonapartista de derecha” de la mano de Bolsonaro en Brasil, llamaron a votar a Haddad y al PT, es decir, a la corriente política continental que hizo teoría del respeto a las instituciones de la democracia burguesa para coartar todo accionar revolucionario de nuestra clase. Resultado: armó un partido reformista basado en los sindicatos y gobernó con Lula para EEUU y el FMI. En Argentina, no cabe duda, esto implicaría postrarse al kirchnerismo en una eventual segunda vuelta. No lo sabremos por ahora pero no sería muy diferente a lo que hicieron en Brasil.
Desde la Corriente Obrera Revolucionaria Llamamos a votar nulo o en blanco en estas elecciones del 16 de junio, desde una posición de independencia de clase.
Para hacer realidad la consigna ¡Abajo el Macrismo, fuera el FMI! debemos recuperar nuestros sindicatos de manos de la burocracia sindical traidora y garante del ajuste y del plan de transición del imperialismo. Por la independencia de la clase obrera, rechazamos los pactos de “unidad nacional” con nuestros verdugos que proponen el peronismo y el resto de la oposición patronal.
Contra los despidos, suspensiones y la destrucción del salario, impongamos las escalas móviles de salario y horas de trabajo. Contra la estafa de los preventivos de crisis, abramos los libros de contabilidad de las empresas para desnudar la mentira de las supuestas crisis o en su defecto declarar la bancarrota de un sistema social basado en la explotación.
Contra los tarifazos, ampliemos las funciones de los sindicatos de los grandes servicios para garantizar el gas, la electricidad y la salud a las familias obreras. Que las patronales se hagan cargo del costo del boleto de transporte. Que abran las escuelas y las universidades a la clase obrera. Por el control obrero de la producción por rama industrial a través de los sindicatos.
Pongamos en pie en San Luis un plenario de delegados para discutir las medidas, métodos y programa para recuperar los sindicatos y unificar al movimiento obrero en una Central Única de Trabajadores.
Necesitamos agrupar a la vanguardia en oposiciones sindicales revolucionarias por rama y pelear un por un Congreso de Delegados de base con mandato, para poner en pie la fuerzas de nuestra clase y derribar el plan del imperialismo para toda la región. Y así desarrollar las condiciones para construir el partido revolucionario de la clase obrera.
Marcos Reinoso
Corriente Obrera Revolucionaria
11-06-2019
Por el triunfo de los trabajadores aceiteros de Dánica!
Los trabajadores de Dánica Villa Mercedes y Dánica Lavallol se encuentran en pie de lucha contra la ofensiva patronal que quiere imponer una rebaja salarial y ha despedido a 63 trabajadores.
La nueva patronal que tienen los trabajadores es el Grupo Beltrán, que compro estas fábricas al grupo brasileño BRF el año pasado.
Desde ese momento comenzó a presionar a los trabajadores para que acepten la rebaja de salario argumentando estar en crisis.
Los compañeros desde un principio se mostraron dispuestos a negociar los puntos salariales que tienen por sobre el convenio colectivo de la Federación Aceitera -beneficios ganados en pasadas Luchas- pese a que la empresa no puede sostener con números la mentira de su crisis.
Es por esto, y como siempre ocurre que al ver la predisposición de los trabajadores a resignar sus derechos sin dar pelea, -en un primer momento- el Grupo Beltrán no se conformó con esto y redobló su ofensiva, ya no solo era esa rebaja sino que ademas quería cambiarlos de categoría y fue por los 63 despidos.
La supuesta crisis de la empresa
Lejos de existir, la realidad es que no solo no bajó la producción y las ventas con el cambio de patronal, sino que se incrementaron.
En un escenario donde la tendencia de consumo se volcó a las segundas marcas, los productos de Dánica se consumen más en el actual mercado, y esto se refleja en que antes de los despidos se expedían diez o mas camiones por cada día de trabajo, ademas de tener los depósitos de materia prima al tope de sus reservas.
Esto demuestra que la patronal quiso engañar a los trabajadores con la mentira de su crisis, amenazando con presentar el procedimiento preventivo de crisis -PPC- tratando de extorsionar a los representantes gremiales a que firmaran avalándolo, cosa que finamente no sucedió. Y estuvo bien que así sea.
El conflicto
Ante la negativa a aceptar la extorsión, a partir de ese momento la patronal avanzó con los 63 despidos pero no contaba con la firme desición de los compañeros de defender sus derechos.
Se decretó el paro por tiempo indeterminado hasta lograr lograr la reincorporación de todos los despedidos en las fábricas de Villa Mercedes y Lavallol.
La ofensiva patronal hacia los trabajadores responde a un envalentonamiento de las patronales aceiteras a partir de la derrota de los conflictos de Cargill y Cofco -ex Nidera- entre otros, en un escenario nacional donde patronales como Carrefour, Fate y hasta Coca Cola han presentado preventivos de crisis para extorsionar a los trabajadores con despidos y retiros voluntarios, la rebaja salarial y también a los gobiernos Nacional y provinciales para lograr beneficios impositivos.
Es tan burda la maniobra que inclusive el Grupo Beltrán ni siquiera ha presentado hasta el momento oficialmente el PPC.
El pasado Lunes 29, el Ministerio de Trabajo Nacional dictó la conciliación obligatoria a las partes, la patronal argumentó que la acataría pero que no tenia tareas para los trabajadores por lo cual los enviaria a reaizar cursos de capacitación.
Es decir la patronal no acepta el ingreso de ningún trabajador a su puesto de trabajo.
Afortunadamente y luego de una fuerte asamblea deliberativa los trabajadores se dieron cuenta de la nueva trampa que les queria poner la empresa. Esta consistia en que dejaran la guardia en los portones de la empresa y se desmovilizaran yendo cada uno a su casa y permitiendo que el persona jerárquico cubriera sus puestos de trabajo para poder sacar camiones con producto terminado y cumplir con algunos compromisos con sus clientes.
Al dia de hoy se mantienen los piquetes y la huelga en las puertas de la fabrica.
Perspectivas
En esta lucha no solo se define parte del futuro de los trabajadores de Dánica y los aceiteros. Este es un conflicto testigo cuyo resultado influirá en el futuro próximo de los trabajadores de San Luis y del país. Porque es un enfrentamiento concreto a la avanzada patronal en curso tratando de descargar sus crisis y sus problemas de competitividad sobre las espaldas de los trabajadores.
Si los compañeros de Dánica son derrotados, sera una nueva derrota de todo el movimiento obrero, pero si triunfan se demostrará que es posible enfrentar los planes de las patronales, en el caso de Danica un verdadero triunfo significa la reincorporación de todos los compañeros en sus respectivos puestos de trabajo, solamente asi se lograria frenar la intencion del grupo Beltran de rebajar salarios.
Para ganar esta lucha Humildemente creemos que:
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Los compañeros deben confiar en sus propias fuerzas. Ninguna confianza en las promesas de los representantes patronales que hoy se encuentran en campaña electoral y no hacen nada concreto por su triunfo.
La Federación Aceitera debe llamar a un paro nacional contra los despidos en Dánica y los que hay en todas las plantas aceiteras para frenar la ofensiva de las patronales
Hay que seguir atacando a la patronal con la huelga y los piquetes golpeándolos en el único lugar que les duele, que es en la producción.
-Hay que reagrupar a los trabajadores del parque industrial informándolos de porque se esta luchando, se tiene que generar solidaridad activa de los compañeros que también estan sufriendo el ataque en sus lugares de trabajo.
-La CGT San Luis manifestó su apoyo a la lucha. Hay que exigirle un paro general de los trabajadores de San Luis por el triunfo de los compañeros, para ponerle un freno a todas las patronales!
Los compañeros de Dánica pueden llamar a un plenario de delegados de base del parque Industrial, de los servicios y estatales.
-Hay que poner en pie un gran comité de apoyo a la huelga para que participen y se reagrupen los trabajadores del parque industrial, del mismo podrian participar los familiares de los compañeros en lucha , que tenga como objetivo brindar apoyo en las medidas de fuerza y llegado el caso de ser necesario fortalecer el fondo de huelga.
Desde la Corriente Obrera Revolucionaria, hemos sido parte activa de muchas luchas de los compañeros aceiteros por ello nos ponemos nuevamente a su disposición para estas y demás tareas.
Marcos Reinoso
Corriente Obrera Revolucionaria.
Regional San Luis
Nuevo fraude de la Burocracia Verde
El pasado jueves 4 de octubre se realizaron las elecciones para elegir Comision Directiva del sindicato de la alimentación en la provincia de San Luis.
Participaron la lista Verde del Oficialismo y la lista Azul y Blanca como Oposición.
La Azul y blanca hace mas de 15 años como oposición a la burocrática conducción del STIA llegaba a esta elección con un recambio generacional profundo, teniendo peso en las plantas mas grandes de la provincia, Bagley y Arcor(Estirenos), donde tienen la totalidad de los delegados.
No es casualidad que el trabajo gremial que vienen llevando adelante en esas plantas hace que sean las fabricas donde menos han podido avanzar las patronales en cuanto a flexibilización laboral, aumento de los ritmos productivos y perdida de fuentes de trabajo.
En cambio donde dirige y tiene mayor presencia los delegados de la verde como Arcor(Dulciora), Mondelez y Glucovil (por nombrar las mas grandes), las patronales han recortado cientos de puestos de trabajo con despidos y los famosos retiros voluntarios (despidos encubiertos) y avanzado mucho en la precarización laboral, debido al carácter entreguista de la conducción al mando de Juan Carlos Roberi (histórico burócrata que gano el sindicato a partir de la traición al gran conflicto de Bagley a fines de los 80´,uno de los primeros conflictos duros del movimiento obrero industrial de San Luis, con toma de planta y piquetes).
En esta elección Roberi se bajo de la lista Oficialista y de su puesto, argumentando dar lugar a un recambio generacional. Claro está que no renuncia a su puesto en la Federación de Trabajadores de la Alimentación (FTIA), desde donde en Buenos Aires y como paritario ha venido entregando el salario de los trabajadores en las negociaciones anuales, la mayoría de las veces desconociendo el mandato votado en los plenarios de delegados de San Luis.
Desde hace un tiempo y sobre todo de cara a la elección los compañeros de la Azul y blanca contagiaron a varios jóvenes activistas para militar la campaña.
Realizaron el encuentro del 21 de abril donde trataron de acercar posiciones para actuar en común con otras Comisiones Internas del país opositoras a la burocracia como Unilever y Kraft Victoria, entre otras.
En estas elecciones se llevaron adelante volanteos en las distintas fabricas haciendo un esfuerzo militante a pulmón para tratar de garantizar la elección.
Y de hecho el 04 de octubre ganaron la mayoría de votos entre los trabajadores alimenticios, sacando gran diferencia en Bagley y Estirenos, e inclusive en Glucovil, pero no alcanzó ya que la burocracia de la verde sumó 22 votos mas que la azul y blanca haciendo participar a mas de 60 empleados del sindicato en la elección. Es decir la conducción afilió para que puedan votar a sus empleados, que en su mayoría son sus familiares y amigos que jamas han trabajado en alguna fabrica y forman parte de su aparato burocrático.
Por lo visto Roberi dio lugar a un recambio generacional de su mismo riñón y que actúa con sus mismos métodos, ya que en el pasado hizo maniobras similares para robar otras elecciones.
El fenomenal negocio de entrega de los derechos de los trabajadores hace que la Verde sea el mejor aliado de las patronales, por eso recurren a estos métodos podridos y antidemocráticos.
Y es que no se puede esperar nada bueno de quienes llevan adelante la ideología de conciliación de clases dentro del movimiento obrero, quienes nos quieren hacer creer que nuestros intereses como trabajadores son los mismos intereses que los del patrón. Mentira que queda demostrada cada vez mas claramente.
El escenario recesivo viene demostrando un panorama cada vez mas difícil para los trabajadores, a los intentos patronales de flexibilización laboral se le suma la brutal devaluación del salario por el dólar y la altísima inflación.
Luis Pagani, dueño de la multinacional Arcor ya salió a decir que “hay que ajustarse el cinturon” y eso para los trabajadores es casi una declaración de Guerra.
La verde como conducción del STIA va a tratar de jugar un rol fundamental a favor de las patronales para hacer pasar ese ajuste. Por ello hoy se hace vital recuperar la conducción del sindicato.
La azul y blanca tiene que tener un rol de vanguardia en la provincia en la lucha contra el ajuste así como también profundizar el trabajo comenzado en el encuentro del 21 de abril para forjar una oposición antiburocrática y antipatronal a nivel nacional.
Por todo esto, ademas de llevar adelante las medidas legales de impugnación a la fraudulenta elección, se hace necesario con urgencia hacer una campaña política en todas las plantas de la provincia contra el fraude de la Lista verde, hay que redoblar esfuerzos para que la militancia gremial desplegada por parte de la azul y Blanca desde hace años en las fabricas pueda torcer el engaño y las maniobras de la verde!
Hay que organizar a los trabajadores de la Alimentación en asambleas de base!
Para votar un programa que enfrente al ajuste!
Para elegir delegados no oficialistas en todas las plantas que lleven adelante ese programa defendiendo a los trabajadores!
Hay que tirar abajo las fraudulentas elecciones, reconquistar el gremio y echar a la burocracia!
Marcos Reinoso
COR Regional San Luis
TOMA DE FACULTAD EN LA UNSL
COR-REGIONAL SAN LUIS
La toma del rectorado de la UNSL como protesta contra el ajuste educativo en las universidades y en apoyo a los trabajadores de la Educación ya lleva 5 dias. Hace tres dias se profundizo la medida tomandose ademas el IV bloque de la UNSL.
Esto configura la irrupción en escena en San Luis de un sector estudiantil independiente de las corrientes estudiantiles pro-patronales como la Franja Morada y el Peronismo en sus distintas variantes, proceso que se esta expresando a nivel nacional, con tomas de rectorados, edificios, colegios y movilizaciones multitudinarias.
Asi como sale a escena una nueva generacion dentro del movimiento estudiantil que se identifica con la lucha de los trabajadores de la educación, las corrientes que son los personeros del Regimen Universitario (verdadero garante del ajuste educativo, con los rectores y decanos a la cabeza) se apresuran a boicotear las iniciativas de medidas de lucha contundentes en las universidades, y donde se han visto rebasadas por el movimiento comienzan a organizar al sector estudiantil mas conservador para tratar de levantar las tomas, llevando adelante campañas basadas en calumnias para desprestigiar las tomas. Lo que muestra la impotencia politica del Regimen.
A nivel nacional muchos de los rectores hacen la pantomima de mostrarse indignados ante el ajuste que lleva adelante el gobierno de Macri por pedido del FMI, pero en el fondo sabemos que son los que garantizaron la creciente precarización laboral y en las condiciones del estudiantado durante la “década ganada” y ademas están negociando el nuevo presupuesto de las universidades que vendrá con nuevos recortes.
En los lugares donde los rectores no se posicionan ya la burocracia estudiantil sale a cuidar a sus jefes tratando permanentemente de lavarles la cara a estos ajustadores.
En la toma de la UNSL los estudiantes votaron la expulsión de la Franja morada de la medida ya que fue a la misma con la inteción de desorganizarla y levantarla. Lo mismo sucedió en la UNCuyo.
Al mismo tiempo en la toma de la UNSL de la cual somos parte se esta comenzando a discutir respecto al carácter de clase que tiene la educación y su rol dentro del sistema capitalista, el porque del apoyo al movimiento obrero ante esta situación de ajuste (Se repudio la represión a los trabajadores del Astillero Rio Santiago), y el plan politico y economico que quiere imponer el FMI por lo que se comienza a discutir una perspectiva mas alla de la realidad universitaria.
Esto es quizas el rasgo mas progresivo y que puede llevar a recrear una nueva vanguardia estudiantil que recupere los organismos estudiantiles de manos de la burocracia.
Mas allá de la continuidad y posible duración de la medida esta planteado el avanzar en un pliego de reivindicaciones obrero estudiantil para enfrentar en mejores condiciones el ajuste así como la reorganización en cuerpos de delegados para continuar el proceso de poner en pie una dirección revolucionaria estudiantil, de docentes y no docentes en la universidad.
Universitarios de la COR